2020年7月，榆林市横山区纪委监委在广泛征求意见的基础上制定并印发了《横山区加强同级监督工作的实施意见（试行）》（以下简称《实施意见》）。自《实施意见》印发以来，全区各级党政“一把手”和同级党委班子成员通过以点带面，循序渐进，全面推开的工作方式，坚决贯彻落实中央、省委、市委精神，充分发挥了模范带头作用。
总结同级监督工作经验。横山区纪委监委贯彻民主集中制，做到凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等“三重一大”事项必须经过集体讨论作出决定，严格规范约束“一把手”权力运行。对各项制度执行情况开展监督检查，严格考核党风廉政建设责任制，坚决维护纪律的权威性和制度的严肃性。
强化同级纪委监督职能。横山区纪委监委认真履行对区级领导班子及成员的监督职能，不断增强“一把手”和班子成员自觉接受监督的意识。健全领导班子民主生活会制度，区级领导班子坚持每年召开一次专题民主生活会。对照文件精神和工作要求，努力形成了对“一把手”监督的长效机制。依靠和发挥群众监督力量，畅通群众监督渠道，保证人民群众的知情权、参与权和监督权。
开展监督工作宣传教育。横山区纪委监委强化了班子内部监督、纪检监察机关监督、群众监督和社会监督。有针对性地引导党政“一把手”正确对待监督、自觉接受监督、积极配合监督。着力健全以民主集中制为核心的民主科学决策机制，形成对“一把手”监督合力，切实提高监督实效。构建防范制约机制，健全事前、事中、事后监督相结合的监督工作机制，对存在的问题及时发现、严肃查处，为监督工作持续、深入、健康发展提供重要保证。（横山区纪委监委）
