今年以来，渭城区委紧紧围绕中央和省市巡视巡察工作部署和要求，坚持统筹兼顾、系统谋划，实施四项举措找准发力点，进一步落实落细整改工作，稳步推进巡察全覆盖、高质量。
坚守政治定位。巡察工作作为密切党群干群关系、巩固党的执政基础的有效途径，是推进全面从严治党向基层党组织延伸的“利剑”。用《九届区委巡察工作规划》《九届区委第一轮巡察工作实施方案》指导工作，始终围绕“三个聚焦”，坚决深化政治巡察，做到在政治高度上突出党的领导，在政治要求上抓住党的建设，在政治定位上聚焦全面从严治党。
狠抓“关键少数”。精准把握监督方向，紧盯“关键少数”，把被巡察党组织领导班子及其成员特别是“一把手”作为巡察重点，强化动态管理、过程考核，督促“一把手”主动扛起全面从严治党政治责任，推动履行“一岗双责”。紧盯被巡察党组织，压实被巡察党组织全面从严治党的政治责任，重点查看政治责任履行情况，从政治上审视问题、分析问题、把握问题，把监督责任细化、任务量化，着力解决不作为、慢作为、乱作为问题，坚持以问题为导向，靶向发力推动整改落实。
突出问题整改。把推动问题整改和线索处置作为深化“后半篇文章”的着力点，建立巡察机构与纪检监察机关、组织部门等单位的协作机制，上下联动、同向发力, 对整改落实情况、移交事项办理情况进行跟踪督办，推动巡察反映问题即知即改、立行立改、全面整改，突出整改的全面性、彻底性。要求被巡察党组织针对反馈意见，统筹研究、认真整改，做到真抓真改、紧抓紧改、常抓常改，并按规定时限报告整改落实情况。建立成果运用台账管理制度，使巡察成果在报告、反馈、移交、督办、整改等各环节有据可查，进一步强化监督，持续推动整改落实见效。
注重能力提升。把队伍建设作为加强巡察工作、提升巡察质量的基础。在巡察干部中开展全员培训，坚持以督促学、以学促知、以知促行，注重培养年轻干部，坚持以干代训、以老带新、实战练兵不断加强梯队建设。每轮巡察前围绕政策理论、巡察程序、谈话技巧等开展集中培训，让每名干部深刻领会巡视巡察工作新发展新要求，进一步统一思想、明确方向、补足短板；巡察期间成立临时党支部，建立本组党员学习教育管理制度，进一步发挥党组织战斗堡垒作用；每轮巡察结束后坚持学习研讨交流，解决困惑，总结经验，进一步增强巡察干部的政治素养和监督能力。（渭城区纪委监委）
