(记者 庄然 通讯员 张诒雁) 近日，福州市马尾区法律援助中心成功调解一起劳资纠纷案，群众送上锦旗表示感谢。
当事人张女士于2022年8月1月进入福州一制鞋企业，成为针车工人。双方虽签订书面劳动合同，但金额较低，口头约定工资4500元/月。之后，公司以没有货源不需要张女士继续工作为由将其开除，没有结算工资。法律援助中心工作人员在了解情况后确定此案符合法律援助的受理标准，立即受理，第一时间审批案件并为张女士指派办案经验丰富的律师以提供法律咨询服务和帮助。
承办律师提出，虽然劳动合同上有约定工资，但根据张女士所提供的微信聊天记录，可以看出实际约定的工资与合同约定的工资存在差异，且公司已转账发放的工资流水也与合同约定的金额存在差异。同时，企业随意将张女士开除的行为，系违法解除劳动关系，应当向其支付经济赔偿金。
经仲裁委开庭审理，并于庭审结束后双方及仲裁委多次沟通协调，双方达成一致调解意向：企业向张女士结算剩余工资，并补偿她相应损失。
值班编辑：林少颖 审核：方琮 高奇
