“全州上下要精准把握‘清廉云南’建设的部署要求，在工作局面上要强化‘四责协同’，在重点把握上要深化标本兼治，在推进落实中要践行‘三法三化’，拧紧责任链、紧绷思想弦，全力答好‘清廉云南’建设楚雄卷。”
近期，楚雄彝族自治州下发关于持续深入推进“清廉楚雄”建设“十大行动”有关工作的通知，部署开展“清廉楚雄”建设专项行动，对“清廉云南”建设“十大行动”进行细化落实，各专项行动组陆续召集有关责任单位，分头落实行动要求。与此同时，由州纪委监委领导班子成员带队的4个督导调研组，正以“四不两直”方式分头赴10县市和州级各牵头单位、州级各责任单位就“清廉楚雄”建设专项行动开展全覆盖实地调研督导，摸清工作现状、找准存在问题、提出工作建议，下好“十大行动”开局“先手棋”。
对标“清廉云南”建设行动要求，楚雄州坚持高位推动落实，构建州委牵头部署、纪委监督推动、牵头部门分头落实的责任体系，州委专题研究部署“十大行动”，明确任务清单，州委常委、州政府分管副州长挂单领衔、各级“一把手”主抓落实，形成党委牵头主抓、纪委监督推动、部门具体落实、社会共同参与的责任共同体，以多极蓄力、集中发力共绘清廉建设同心圆。
在具体推动落实过程中，楚雄州突出“规定动作”到位，“自选动作”求实，紧密结合楚雄州域实际，进一步细化制定专项行动“楚雄措施”，以重点领域和关键环节的突破，推动清廉之治持续放大提升。如，在干部担当作为“激励行动”中，结合十一届省委第三轮巡视发现选人用人问题整改，制发《楚雄州执行干部工作政策自检自查工作实施方案》，倒逼各县市各单位提高选人用人工作质量；在新时代廉洁文化“强基行动”中，打造“理响楚雄·党的创新理论进万家”品牌，深化“一十百千”宣讲体系，以对象化、分众化宣讲推动廉洁文化“强基行动”入脑入心……既展现“清廉楚雄”建设的辨识度，又通过行动开展着力解决“清廉楚雄”建设中存在的实际问题。
楚雄州建立“清廉楚雄”十大行动“周研判、季调度、半年督、年终考”工作机制，将行动落实情况纳入年度综合绩效考评、“干在实处，走在前列”大比拼、领导班子和领导干部年度考核、党风廉政建设责任制检查考核、党建考核和巡察的重要内容，州委定期对行动工作成效进行分析研判、开展工作调度，以工作成效“红白榜”通报、末位检视发言、工作提示预警和约谈、追责问责等方式，推动清廉建设责任可量化、行动进度可衡量、工作质效可考评，根本性、兜底性推动“十大行动”落实见效。
目前，已就清廉建设工作2次派发主体责任提醒清单和监督工作清单27份，明确工作任务31项。
“我们将严格对照十张清单，严查重点问题、重点领域，统筹开展集中纠治、集中查处、集中曝光、集中整改，推动各个行动目标集成、任务集成、力量集成、措施集成、效果集成，以楚雄行动的持续深入、有效实施，全力助推‘清廉云南’建设再升级。”楚雄州纪委监委主要负责人表示。（李忠玲 李建华）
