“综合科室协助谈话，乡镇纪委帮忙分析案情，有了他们的帮助，案多人少的问题终于解决了……”今年以来，开化县纪委监委建立审查调查对口支援机制，“军团作战”的新方式引得办案一线工作人员纷纷点赞。
据介绍，审查调查对口支援机制对全县办案资源进行优化整合，以4个纪检监察室为核心，将8个综合科室，15个乡镇纪委、17个派驻机构划分为5个协作片区，并按照按需申请、就近协作、交叉互补的原则，对人员力量进行统一调配、合理搭配，全力支援审查调查谈话、外调等工作，实现了由“单打独斗”到“军团作战”的转变。
“从审理的角度来说，此案从重处理情节的证据不够全面，要尽快补充。”
“我注意到涉案人员符合虚假供述的特征，接下来，要讲清形势政策、纪法规定和利害得失，破除他的侥幸心理。”
为打破岗位“壁垒”，实现办案力量人尽其才、才尽其用、人事相宜，该县纪委监委同步构建协作交流平台，通过专题排查会商、定期分析研判等方式，让不同岗位、不同专业的纪检监察干部扬其优、用其长，围绕案情分析、案件定性、办理流程等方面，对审查调查方向不明、进度缓慢、力度减弱等问题，及时帮助分析查找问题根源，提高工作效率，实现重点案件快查快结。
为提高纪检监察干部参与对口支援的积极性，该县纪委监委配套建立“积分制”评价体系，按照“每月一积分、每季一公示、每年一考核”的方式，定期统计干部支援次数、天数、表现等情况，并纳入年度考核，强化正向激励，激发干部担当作为。
在审查调查对口支援机制综合效应下，今年以来，该县纪委监委问题线索处置、立案、结案数量，同比分别上升17.3%、5.1%、18.3%，处置效率同比提升26.1%，件均办结时间缩短12天。
“审查调查对口支援机制，能够将每名纪检监察干部的创造力和战斗力最大限度地调动起来，有助于增强审查调查工作的整体活力。”开化县纪委监委相关负责人表示，下一步，将以熟带生、以老带新、以干带训等多种形式，提升办案人员的执纪执法能力，推动办案人数多向业务精转变。
（开化县纪委监委）
