“要时刻保持紧迫感和忧患意识，不轻言放弃，也不迷失自我，经常反思自己、查找差距，坚持苦干实干，顺风时多一些小心，逆风时多一些耐心……”日前，青田县纪委监委主要负责人围绕年轻干部如何做人、做事、做学问，为委机关、派驻纪检监察组、乡镇（街道）纪检监察机构全体年轻干部上了一堂生动的廉政党课。
今年以来，青田县纪委监委把加强年轻干部教育监督摆在重要位置，大力实施年轻干部纪律教育“青廉工程”，在全县范围内部署开展“百堂党课育廉洁青年”行动，通过各级党组织主要负责人和纪检监察干部上廉政党课等系列活动，教育引导广大年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”，帮助年轻干部在严管下成长、在磨砺中成才，筑牢拒腐防变的“防火墙”。截至目前，青田县已开展“百堂党课育廉洁青年”活动40余场次，教育年轻干部2000余人。
“警示教育片中一个个鲜活的案例，让我深受震撼，作为年轻干部，我们一定要以反面教训为诫，知敬畏、存戒惧、守底线，做一名让党和人民放心的检察干警。”在观看了《年轻干部违纪违法案件警示录》后，青田县人民检察院年轻干部叶蓉蓉深有感触地说道。
为进一步提升纪律教育的力度、频度和幅度，促进年轻干部警示教育常态化，青田县建立“会前10分钟”警示教育制度，推动各级党组织纷纷在干部大会、“周一夜学”、主题党日等会前，专门安排10分钟时间开展警示教育，综合利用《年轻干部违纪违法典型案例选编》、警示教育片等资源，以“身边事”教育警醒“身边人”，切实解决警示教育“一阵风”问题。同时，青田县纪委监委联合县委组织部、县委党校将党纪法规教育、专题警示教育等课程列入年轻干部培训课程，通过讲授廉政党课、参观警示教育基地等方式，将警示教育、风险防控和日常监督有机融合，促进年轻干部能担当、有作为、守底线。
全县各级党组织也积极寻找“青廉”教育结合点，不断创新对年轻干部纪律教育监督模式。如，青田县人民法院通过开展专题党课，到看守所进行“沉浸式”警示教育等方式，教育引导年轻法官守住底线、筑牢防线、不越红线；方山乡开设“廉立方”课堂，通过量身定制教育课程，为年轻干部厚植廉洁根基；章旦乡打造“你问我答”清廉小课，定期组织年轻干部学习纪法知识、开展话廉讲座，着力提高年轻干部拒腐防变能力；山口镇结合石文化开设“清石课堂”，助力年轻干部系好“廉洁扣”，营造学廉、论廉、倡廉、践廉的良好氛围。
为精准把脉年轻干部教育监督需求，推动经常性开展年轻干部纪律教育与日常工作有机衔接，青田县纪委监委坚持以微入手、以小见大，探索打造“纪法小课堂”微视频品牌，搜集整理年轻干部在日常工作生活中较为常见、又容易忽视的违纪违法行为及触犯的法律、纪律处分条例内容，采用实景模拟、情景对话、纪检监察干部解说等方式，拍摄制作警示教育微视频，引导教育广大年轻干部强化日常行为规范，时刻提醒自己有所为有所不为。“公务出差岂可顺道旅游？”“世界那么大，不是说走就能走”等微视频深受欢迎，线上受众党员干部10万余人次。
“下一步，我们将加大年轻干部纪律教育工作力度，进一步做深做实‘青廉工程’，时刻敲响警钟，防患于未然，帮助他们把好用权‘方向盘’，系好廉洁‘安全带’，监督护航年轻干部走好成长关键期。”青田县纪委监委相关负责人表示。
（青田县纪委监委）
