陕西法院网讯 2月26日，在渭南中院召开的全市法院工作会议上，提出《坚持“双进”工作总抓手，着力打造一流法院》目标，为推动全市“十四五”起好步，实现高质量发展提供有力司法保障。
会议认为，省法院党组为贯彻习近平总书记来陕重要讲话重要指示精神，落实追赶超越、高质量发展要求，提出了纵向有进步、横向有进位的“双进”专项工作目标，纵向有进步就是追赶，横向有进位就是超越。一年来，全省法院工作有了新气象，受到省委的高度评价。
会议要求，全市法院要继续坚持以“双进”工作为总抓手，进一步提高思想认识，紧紧围绕“抓住什么、怎么推进”，不断创新工作举措，强化措施落实，确保优势指标持续巩固，短板指标不断改善，审判质效稳中有升。
会议明确，“抓住什么”是解决工作方向问题。方向不明，干劲再大，也是瞎折腾。“双进”工作就是要聚焦“短板弱项”。去年，全市法院“双进”工作取得的成绩值得肯定。在审判质效考核11个指标中，案件结收比、生效案件发改率、平均审理时间、庭审直播数等四项指标均有进位，必须继续保持；员额法官人均结案数、法定正常审限内结案率、民事案件调撤率等三项指标与去年持平，一审判决案件发改率、一审简易程序适用率、长期未结案指数、裁判文书公开数等四项指标没有进位，7、8家基层法院一审判决发改率、生效案件发改率同比上升，6家基层法院一审简易程序适用率同比下降，这些指标应当迎头赶上，实现进步进位。各基层法院要对本院的优势指标、短板弱项做到心中有数，明确巩固什么、提升什么。
会议明确，“怎么推进”是解决工作方法问题。方法对了，可以达到事半功倍的效果。全市法院的案件质效是由每个案件质效集合形成的，而每个案件都是由法官办理的，所以要聚焦“一审案件质效和庭室负责人、员额法官的监督考核”。要加强基层法院的监督指导考核，继续坚持审判质效通报、审判质效分析会等做法，认真落实好发改案件剖析、带案指导、交换意见等制度，切实发挥好制度的功能作用，从中发现问题、研究问题、解决问题。要加强庭室负责人的监督，主管院长、审管办、纪检监察要综合发力，严把审限关口，坚持临近审限案件提前预警、通报常态化，对工作拖沓、延长审限次数和长期未结案数量较多的庭室，开展谈话教育、约谈整改等工作，扭转工作作风。要扎实开展上对下、下对上的“案件双评查”工作，严禁评查案件不认真、不严格、看人情，确保评查公开公正；一定要运用好评查结果，将评查结果作为评先树优、教育惩戒的依据，对案件确有错误的，交由纪检监察依规依纪严肃处理。
