“财务人员整天跟钱‘打交道’，必须坚守职业操守，时刻守好底线……”日前，黔东南州三穗县纪委监委以县财务预决算工作会议为契机，通报5起财务人员违纪违法典型案例，并对全县百余名财务人员进行集体廉政约谈。
今年以来，针对财务人员违纪违法案件新特点、新趋势，三穗县纪委监委紧盯重要领域、关键岗位、重点人员，通过开展巡察、监督检查，深挖细查财会领域问题线索，同时协调审计、财政、税务等职能部门，利用税务大数据平台，对全县各乡镇(街道)、各单位财务发票进行筛查，定期进行内部审计，深入查找问题线索。
三穗县纪委监委各派驻纪检监察组重点对所联系驻在部门、单位的各项财务收支及资金情况全部纳入监督范围，涉及政府采购事项的强化事前事中事后监督;对财务管理存在问题的单位，责令限期整改;对财务人员潜在的苗头性、倾向性问题，做好早发现，早提醒。
同时，针对财务关键岗位长期不轮岗，财务内控制度不健全，单位执行财经纪律不严格等问题，该县在财务制度建设上持续发力，制定下发《三穗县行政事业单位财务人员跨部门轮岗交流实施方案(试行)》，会同组织、人社、财政等部门，逐步实现财务人员轮岗交流常态化、制度化，进一步规范行政事业单位会计核算行为，深化标本兼治，从源头上预防腐败。
“这次集体约谈，体现的是组织对我们的关心和爱护。我郑重承诺，将严格遵守财经纪律、执行财务制度，当好单位的‘财务小管家’。”会后，县直某部门一名财务人员深有感触地说。
“下步，将继续强化教育，督促全县各级各部门健全完善财务内控制度，同时利用典型案例强化警示教育，不断增强财务人员拒腐防变能力。”三穗县纪委监委相关负责人表示。
(黔东南州纪委监委)
