石嘴山市纪委监委以“三个强化”为抓手，把政治监督融入日常，推动政治监督常态化，充分发挥纪检监察机关监督保障执行、促进完善发展作用，有效实现政治监督成果转化运用，提高纪检监察机关治理效能，营造风清气正政治生态。
强化政治制度监督。加强对贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》执行情况的监督，采取定期抽查、突击检查、专项检查等方式，检查民主集中制、组织生活会、党内学习等党内政治生活制度落实情况。健全市领导和市纪委监委、市委组织部督导民主生活会制度，将各县区、各部门（单位）开展民主生活会、查摆问题整改情况作为监督检查的重点内容之一，变列席为督导，加强对领导班子政治监督。对发生违纪违法问题的部门和单位，责令召开专题民主生活会或组织生活会，深刻剖析问题根源，拓展“以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责”警示教育，推动以案为戒以案示警以案促改以案正风工作，强化标本兼治，做到源头治理。
强化政治巡察监督。聚焦党中央、自治区党委和市委重大决策部署的贯彻落实，坚持政治监督定位，从政治上查找问题，提升巡察质效，精准发现问题，纠正政治偏差。及时把党中央、自治区党委关于统筹疫情防控和经济社会发展、做好“六稳”工作、落实“六保”任务等重大决策部署的监督检查作为开展巡察工作的重要内容，坚决纠治选择性落实、虚假落实等问题，全力维护经济发展和社会稳定。十届市委已开展九轮对57个单位的巡察，共发现问题1378个，清退违规资金445.96万元，巡察覆盖面达73%；前八轮巡察反馈的1016个问题，已整改完成961个，整改率达94.6%。大武口、惠农、平罗三县（区）巡察共发现问题3337个，共清退违规资金384.17万元，巡察覆盖面分别为84%、76%和76%。
强化廉洁从政监督。把做好党风廉政意见回复工作作为选人用人的重要关口，严谨细致做好回复工作，严把选人用人政治关、廉洁关、形象关，坚决防止“带病提拔”“带病上岗”，维护正确选人用人导向，让忠诚干净担当的好干部得到提拔重用，在净化政治生态上积极作为，为营造公开、公平、公正的良好用人环境提供坚强纪律保障。2019年以来，市纪委监委审核回复党风廉政意见914人次。其中，不宜提拔、暂缓提拔、不宜作为有关人选的21人。紧盯“关键少数”，不断完善对各级主要领导干部监督制度和领导班子内部监督制度，为615名市管处级领导干部建立电子廉政档案，夯实监督基础。结合“干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为的问题”进行专项整治，督促组织部门坚持事业为上的鲜明用人导向，调整履责不力干部4人，不断匡正选人用人风气。（石嘴山市纪委监委）
