一是统筹谋划，让制度约束“严起来”。印发《关于做好行政机关负责人行政诉讼案件出庭应诉工作的通知》，明确行政应诉案件机关负责人出庭应诉的相关职责，按季度对各单位行政机关负责人出庭应诉情况进行通报并例行督查，并将行政机关负责人出庭应诉情况列入年度依法行政考核内容，建立起规范化、长效化应诉机制。结合行政机关负责人季度通报情况，要求未出庭的单位说明原因，督促其规范出庭应诉程序。
二是完善机制，让协调对接“畅起来”。推进行政应诉会商协调，对于在工作中发现的当事人恶意诉讼问题，主动对接芜湖市中院，加强沟通反映。对市政府为被告的案件，涉及其他部门的，要求相关部门提供初稿及相关证据材料，市司法局从答辩内容、格式、证据材料等方面指导部门规范答辩样式，提高应诉水平。
二是统一标准，让应诉水平“高起来”。从答辩内容的格式、要点、证据材料、法律依据、文书样式（包括字体、排版）等各方面对答辩状进行完善，规范细化答辩文书，制作行政应诉答辩的格式模板，做到承办的应诉案件在答辩文书上的统一、规范。在协助部门应诉过程中，加强审核，针对性提出意见和建议，提升协办案件的办理质量。
