为进一步推进全面从严治党，贯彻落实合肥市委出台的《领导干部廉洁从政“八个不得”行为规范（试行）》（以下简称《规范》）要求，蜀山区纪委监委结合实际，多措并举为全区领导干部立“规矩”、划“红线”、明“禁区”，坚决把《规范》领悟透、运用准、贯彻好。
学深悟透，让“关键少数”心中有数。《规定》出台后，区委常委会及时组织学习《规范》，深入领会精神实质，把握具体要求，认真部署安排。在区纪委四届六次全会上，区委、区纪委主要负责同志分别对全区贯彻执行“八个不得”进行部署和要求，强调各级党组织要认真学习、坚决执行。截至目前，全区各级党组织以党委（党组、党工委）会议、理论中心组学习会议等形式，学习贯彻《规范》100余次。
对照自查，延伸到村居一线。在全区范围内分级组织开展“八个不得”自查报告工作，区管领导班子成员向区委报告，各党委（党组、党工委）组织本级党员干部开展自查报告，一级抓一级，层层抓落实。自查报告工作突出重点领域、重要岗位、关键环节，直至村（社区）两委班子成员，按照《规范》明确的特定关系人范围，对照“八个不得”逐条逐项进行梳理自查。截至目前，共有372名区管领导班子成员向区委进行了报告，620名基层党员干部向所在党组织进行了报告。
提示警醒，让“八个不得”常读常新。创新运用台卡“提醒”方式，设计制作领导干部廉洁从政“八个不得”行为规范提醒卡，向全区600余名领导干部进行发放，置于案头，时刻提醒领导干部牢记“八个不得”，拧紧“廉政发条”，强化勤政廉政意识，固化思想行为自觉，以敬畏之心用好人民赋予的权力，真正做到内化于心，外化于行。
融入经常，让“绝大多数”行有所戒。围绕《规范》要求，结合新一轮深化“三个以案”警示教育、市委全面从严治党当示范等要求，区纪委常委会专题研究部署，将“八个不得”融入经常的“严”，将贯彻执行《规范》纳入日常监督、巡视巡察整改、审查调查等工作重点，监督推动各级党组织从严落实主体责任，认真抓好“八个不得”落实执行，不断增强全区党员干部廉洁自律和为民服务意识。（合肥市纪委监委）
