“要通过加强廉政谈话，进一步压实‘一岗双责’，将严管和厚爱相结合、过程和结果相结合、痛思过去和面向未来相结合，消除受过处分同志‘低人一头、矮人一等’的思想包袱，像熨斗一样把每一名犯错误同志的思想熨平，不留一点褶皱……”3月17日，在沈阳市康平县十七届县委常委会第162次会议上主要领导表示。此次会议审议通过《关于加强廉政谈话，进一步压实“一岗双责”实施办法（试行）》。
开展廉政谈话工作，是全面从严管党治党，认真履行党委（党组）主体责任、纪委监督责任和各级党委（党组）主要领导第一责任人责任、其他领导班子成员“一岗双责”的必然要求，也是落实执纪监督“四种形态”的有效措施，体现了“惩前毖后、治病救人”的方针，体现了对广大干部的严格要求和关心爱护。
为深入贯彻十九届中央纪委五次全会精神，压紧压实党委（党组）主体责任，县纪委监委牵头起草了《康平县关于加强廉政谈话、进一步压实“一岗双责”的实施办法（试行）》。《办法（试行）》总共十七条，从政策依据、适用对象、谈话情形、处理方式、追责问责等方面分别作出明确要求，以县委文件名义下发，这既是县委全面从严治党的需要，是党内关系正常化的需要，更是对全县领导干部的真正爱护，对进一步巩固发展全县良好政治生态有着重要的意义。
“强化廉政谈话，有助于发挥领导班子成员的带头示范作用，促进班子及成员严格自律，在发现下级或下属存在违纪苗头、问题倾向时，也像照镜子一样时刻警醒自己。”一位参加县委常委会的领导干部谈体会时表示，“通过党委对领导干部的谈话提醒常常能‘一语点醒梦中人’，与不管不问、听之任之，导致其稀里糊涂的违法犯罪，进而受到党纪国法的制裁比较起来，《办法（试行）》的出台于领导干部而言，真的是一种厚爱！”
