“在开展土地增减挂丈量中还存在对房屋类别把握不准问题。”
“这条路硬化设计是4米，必须认真测量，一分一厘也不能少。”
“村里种粮大户申报的专项补贴田亩数，与我们实际掌握的数字有出入，建议重新核实。”
“不仅村里财务要及时公开，村民组财务也要及时公开。”
如今，在各个产业基地、施工现场都能看到社区（村）纪检委员的身影，他们发挥近距离“贴身”优势，紧盯基层“微权”，及时吹响“监督哨”。
滁州市琅琊区纪委监委从清单压责、慧眼束权、点穴赋能入手，助推基层纪检委员在新阶段新程征中干出新气象。
清单式“压责”。区纪委监委督促街道进一步完善村和社区小微权力清单，列出重大事项决策、“三资”管理、工程建设、民生保障等9大类20余项小微权力事项。在此基础上，制定小微权力监督流程图，将“一单一图”发放至53名纪检委员手中，为监督“微权”事项明职责、点方向、指路径。今年一季度以来，各社区（村）纪检委员开展日常监督150余次，督促解决问题60余个。
慧眼式“束权”。探索一体化监督平台，架起大数据系统“慧眼”。丰山街道利用党建一体化智慧平台，在系统中设置“小微权力、十看十查、案件办理、廉政文化”4个模块，点开“小微权力”模块，便能看到低保申请、财务公开、残疾人救助等办理情况，便于纪检委员实时监督。点开“十看十查”模块即能看到纪检委员“单月看”、纪工委“双月督”、协作区“随机访”等日常监督情况，便于跟踪查看问题整改进展。“通过一体化‘慧眼’跟进监督，极大地提高了基层监督精准度。”丰山街道纪工委书记邓亚茹介绍，目前，点开“慧眼”系统就能看到20余例“微权”事项办理情况。
点穴式“赋能”。如何规范履职，充电赋能是关键。各街道纪工委通过一周一培训、一月一报表、一季一汇报、一年一考核等方式，倒逼纪检委员规范履职。3月12日，在扬子街道会议室内，7名纪检委员“一周一案例”培训正在进行，通过身边案例讲解，教方法、压担子、明法纪。该街道在对村（居）民组集体经济审计中，安排纪检委员参与监督，现场了解财务管理、资产资源等方面的疑问，切实当好群众身边的“小哨兵”。
“以前我们监督找不到重点，理不清方向。现在照单监督、慧眼跟踪、点穴赋能，不仅思路清晰了，监督也更有底气了。”这是基层纪检委员的共同心声。（滁州市纪委监委）
