“通过综合分析案件，发现在调查取证、工作程序等方面还存在一定的问题，这说明我们的工作精细化、规范化水平还需提高，责任意识还有待提升。”在天津市蓟州区纪委监委正在召开的业务工作月调度点评会上，一名业务室负责同志针对工作中存在的问题诚恳认账领账。
建立业务工作月调度点评制度，是蓟州区纪委监委推进“铁案工程”建设的重要招法，通过月调度点评，摆问题晾差距，找原因补不足，推动案件办理提质增效。
“以纪检监察业务工作考核细则和年度重点工作指标为标尺，由审理、案管、党风政风监督等部门，对监督检查室、审查调查室、各派驻（出）机构和乡镇街纪（工）委每月业务工作进展进行‘复盘式’回头看，查摆问题，查漏补缺。”区纪委监委有关负责同志表示，通过对问题分类汇总，逐条逐项梳理对照，一五一十查找存在的差距和不足。
在实事求是指出问题的同时，采取横向比较与纵向比较、交叉比较与同类比较相结合的方式，用折线图、柱状图、雷达表等数据模型，直观展示各项任务指标进度完成情况，真正把差距晾到台面上，让数字成为工作成效的“标识牌”，促进工作的“激励棒”。
“晾”“晒”问题结束后，由分管副书记对各自分管工作及存在的问题进行再“回炉”述评，既聚焦任务指标谈进度，又聚焦问题原因谈标准，单刀直入、不遮不掩。审理、案管、党风政风监督等部门会同各业务承办室，对发现的问题一道进行分析研究，深挖问题根源，提出针对性的意见建议，形成弥补业务薄弱环节、提升业务水平的合力。
“月调度点评工作以‘解决问题’为目的，把明确‘用力方向’作为推动工作高质量发展的主要抓手。”蓟州区纪委监委有关负责同志介绍说，“为促进案件质量提升，压实整改责任，我们成立整改督促小组，推动各承办部门建立问题台账，细化整改措施，明确整改时限，切实将调度点评的作用发挥出来，为构建‘铁案工程’提供坚强保障。”（蓟州区纪委监委 | 责任编辑 张喆）
