为进一步规范司法厅机关绩效计划的制定，提高绩效计划设置质量，3月5日上午，自治区司法厅组织召开了2021年度机关绩效计划制定培训会。自治区司法厅厅长雷震出席并讲话，厅党委委员、政治部（警务部）主任、厅绩效办主任马克兵主持会议，二级巡视员、厅绩效办副主任李文金参加会议。
培训会现场
雷震强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平新时代法治思想，全面贯彻党的十大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，围绕“建设壮美广西 共圆复兴梦想”总目标总要求，全面落实自治区党委十一届九次全会“加快发展、转型升级、全面提质”的部署要求，坚持“解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干”工作方针，发挥绩效考评“指挥棒”作用，扎实稳步推动司法行政各项工作取得实效。机关绩效计划制定是年度绩效工作的重要起步环节，绩效计划的质量将直接影响到全年业务推进和绩效结果。各部门要统一思想对标对表，站在为全区司法行政工作谋全局、谋长远的高度，服务司法厅围绕自治区党委、政府的年度中心工作和司法部的重要决策部署落地见效。同时，各部门要重视绩效计划的推进落实，压实责任、定期通报，实施清单管理和作战图动态推进，实现绩效管理成果和业务推进落实的“双丰收”。
雷震致辞
马克兵传达了自治区绩效办2021年度政府部门绩效计划制定培训会精神，并结合厅机关各部门指标制定的情况，重点解读了绩效计划指标制定的最新规则和要求，着重提醒了各部门要全面履职、不缺不漏，同时要统筹谋划各项工作的创新争优努力方向。李文金要求各处室要认真研读绩效计划设置规则要求，牵头组织本部门全体人员群策群力，集体拟定切合业务发展实际的、高质量的绩效指标。
司法厅机关各处室主要领导、绩效员共50多人参会。
马克兵主持并讲话
李文金讲话
