“多次收受不同行贿人财物，这些情形受贿数额是否累计计算……”几名鞍山市台安县纪委监委年轻纪检监察干部正利用“台安纪检”微信公众号通过手机直接学习“指尖微课堂”内容，并做好学习记录。
2020年以来，为全面提升纪检监察干部政治思想水平和业务能力素质，更好适应监察体制改革后的新形势、新要求和新挑战，台安县纪委监委科学谋划，制定了以“周周有主题、日日受教育、人人促提升”为目标的年度学习方案，列出学习清单，划清学习重点，明确提升方向。
为消除疫情带来的不利影响和做好疫情防控工作，主动改变以往线下培训的模式，将培训课堂搬到网络上，既突破培训场地不足的限制，也省下受训干部往返的时间，还扩大了培训的覆盖面，把教育培训辐射到基层纪检监察组织，提升了基层干部和群众的纪法意识。县纪委监委利用“台安纪检”微信公众号每周二和周五，通过“指尖微课堂”精心选取纪检监察干部在平时办案中容易形成“盲点”“误区”的问题，进行答疑解惑。截至目前，推送纪检监察业务知识130余篇。
“在线学习培训对我来说是一次全新的体验，既能学到办案业务知识，又能切实解决我们平时在工作中遇到的实际问题，而且这种形式的学习还可以反复查阅、反复看，特别方便，重要的文章可以收藏起来重温，都是开展工作的‘指导书’。”一名新入职的纪检监察干部如是说。
“学习无止境，培训不断档。通过‘线上’充电，深入学习业务知识，促进培训工作提质增效，为纪检监察干部蓄足能量。”台安县纪委监委相关负责人表示，“下一步，将进一步做足‘线上’‘线下’联动培训文章，多维度、多载体锤炼纪检监察干部综合能力，不断筑底强基、夯实纪检监察干部业务水平，为推动全县纪检监察工作高质量发展提供坚强保障。”
