武威市民勤县纪委监委紧盯一把手这个“关键少数”，建立健全监督制度，织密日常监督网格，强化自上而下的组织监督，改进自下而上的民主监督，发挥同级相互监督作用，着力破解一把手监督难题。3年共查处一把手和领导班子违纪违法问题26件，其中镇党委书记5人、部门单位一把手4人、企业一把手1人，移送司法机关4人。
县纪委监委督促健全完善党政一把手不直接分管人事、财务、行政审批和重大项目等“四个不直接分管”和末位表态制度，推动一把手讲政治、守规矩、作表率；明确18个镇党委书记及各部门单位负责人每半年向县纪委常委会专题报告履行全面从严治党主体责任情况。对324名新提任和转任的镇、部门单位一把手和科级领导干部任前廉政谈话，对履行主体责任和监督责任不力、工作失职、管辖范围内发生严重违纪违法问题的2个党组织和44名责任人严肃问责。
县纪委监委强化对下级党委一把手的监督，细化量化党风廉政建设考核指标；充分发挥派驻监督“探头”作用，紧盯被监督单位一把手、班子成员等“关键少数”，定期开展监督责任约谈，传导压力、靠实责任。去年以来，各派驻机构共开展监督责任约谈262人次，列席驻在部门党委（党组）相关会议83场次，发现并督促整改问题126个，督促4名县级领导干部和61名科级干部向组织报备婚丧喜庆事宜。
同时，县纪委监委畅通民主监督渠道，充分发挥信访举报主渠道作用，对发现的一把手在执行上级决策部署上做选择、搞变通，违反民主集中制原则和议事规则，不按有关要求如实报告重大问题、重要事项，滥用职权、徇私舞弊、失职渎职等违纪违法行为严肃追责问责。对发生重大腐败案件和严重违纪行为的部门（单位），既追究当事人责任，又追究一把手责任，促使各级党政领导班子一把手正确用权、廉洁履职。 (供稿 薛俊杰 编辑 毛玉煜)
