组建课题组，实行AB岗和季度换班，培养业务多面手……近日，江苏省盐城经济技术开发区纪工委的“强基计划”稳步推行。
根据教育培训计划，6月底前区纪工委所有人员要完成监察法、纪律处分条例、问责条例、监督执纪工作规则、监督执法工作规定、处理检举控告工作规则等17门必修课的学习，修满规定学时。
“党章党规党纪、宪法法律法规，是我们履职的基本武器。纪法知识学不深、学不透，就无异于不会用手术刀的医生。”区纪工委书记路竞竞这样打比方。最近，她每个晚上都在办公室加班备课，准备作移送起诉证据规范要求的课程学习讲座。
区纪工委筛选了24个专题，每次提前一周抽签确定辅导教师，所有人全上讲台，最后还要对各人的讲课质量评比打分。在新同志朱家祺看来，这样安排更是“相马”和“赛马”，不认真肯定不行。
在精修业务知识的同时，区纪工委还推荐选读经典书目，引导纪检监察干部多读思想之书、素养之书，提倡静心思考，努力达到人格上的内外兼修。大家坐下来、拿起笔，分享读书经历、思想感悟，逐一在单位公众号上刊发展示，让更多的人通过文字感受纪检监察人的风采。
学习效果怎样体现？从今年起，区纪工委每半月组织“析讲评”活动，每次工作例会开展“我的业务我来讲”等业务促进活动。至于纪法基础知识学得深不深、领会得透不透，则以闭卷考试成绩来衡量比较。（江苏省纪委监委 || 责任编辑 李文峰）
