3月31日，伊春市中级人民法院召开教育整顿领导小组会议，学习传达了伊春市政法队伍教育整顿领导小组第三次调度会议精神，通报了《关于做好学习教育环节自评复评工作的通知》，并对下步工作进行了研究部署。
会议要求，要把教育整顿作为一项重大政治任务，坚持将学习教育贯穿于队伍教育整顿始终，深入推进队伍教育整顿各项内容的学习，依托学习成果，持续进行对照反思，对照学习内涵、反思检视问题，切实增强队伍教育整顿工作的责任感和紧迫感。要抓好“关键少数”，领导干部要履行好“一岗双责”，用“抓、考、谈、督察”的形式，将队伍教育整顿的压力层层传导到每个分管领导、每个部门负责人、每个普通干警，有力发挥好领导干部的督促带动作用。要严格按照相关实施方案、工作提示、通知通报的要求，不断健全完善工作任务台账，细化时间表、路线图。要积极推进“我为群众办实事”活动，结合法院工作实际，各庭室各部门制定出有针对性、可操作性强的任务台账，列出工作清单，明确完成时限，促进学习教育落实落细。要采取集中闭卷考试、个别点名抽查等方式，高标准、严要求进行学习教育的考试考核，并将学习教育的成果检查延伸至全过程、全阶段。党组成员要加强对包点联系基层法院的督察指导，办法不拘泥于多次地实地走访督察，还要利用电话、视频等方式实时询问工作进展、督察教育整顿成果。要对思想上不重视、态度上不认真、学习上不入心、行动上不积极的干警进行督促整改，尤其是在各项检查、评估中拖法院后腿，影响全市法院队伍教育整顿整体工作效果的干警进行通报批评，对造成恶劣影响的干警进行严肃问责。
