中卫市纪委监委以“党政机关作风建设年、干部队伍素质提升年”活动为载体，把持续优化营商环境、整治“中梗阻”突出问题作为深化全面从严治党、推动党风廉政建设重要任务和有效举措，紧扣“明责、督责、问责”三个环节，实施精准监督，严肃执纪问责，为全市经济发展和社会大局稳定提供坚强纪律保障。
以“明责”压实工作责任。围绕全面从严治党和党风廉政建设主要任务、黄河流域生态保护和高质量发展先行市建设、工程建设政府采购等重点领域突出问题专项治理、巡视巡察反馈问题整改等工作，认真梳理重点任务，积极统筹安排部署，协助市委制定《全面从严治党和党风廉政建设任务分工》《巡视巡察反馈问题整改自查方案》《工程建设和政府采购等重点领域专项治理方案》等，明确任务目标、落实措施、责任单位和完成时限，做到责任清、目标明、能落实、可追责。同时，充分发挥派驻纪检监察组近距离、全天候、常态化的监督优势，督促相关职能部门对照目标任务，分层分类制定责任清单、问题清单，明确时间表、路线图、责任人，建立台账，对账销号，层层压实责任，逐级落实到位。
以“督责”提升工作效能。坚持问题导向、靶向发力，紧紧盯住监督对象、监督内容，明“清单”划“重点”，强化精准监督，持续跟进监督、全程监督，督促推动区、市党委重大决策部署和政策措施落实落地。重点对“十四五”规划、市委“1234567”重点工作、“三个大会战”、巡视巡察反馈问题整改等当前重大决策部署贯彻落实情况，以及群众诉求中的热点难点问题，持续跟进监督，建立问题清单，通过责任约谈、下发《履职提醒函》《问题反馈书》等形式，督促相关单位和人员及时整改问题59个，解决群众反映热点难点问题483个。同时，聚焦习近平总书记视察宁夏重要讲话精神，持续优化营商环境，成立监督检查组，多次深入窗口单位、关键部门、重点领域，对干部作风情况进行明察暗访，对32名作风懒散的干部及时进行提醒，责成相关单位认真整改落实，抓好建章立制，提升服务效能。
以“问责”促进担当作为。开通投诉举报“直通车”，在中卫纪委监委网站、“清廉中卫”微信公众号公布投诉举报电话，充分发挥群众监督作用，及时受理群众问题线索举报。坚持把整治“中梗阻”问题与纠治形式主义、官僚主义相结合，针对在落实中央和区、市党委重大决策部署中喊口号、装样子、搞变通、打折扣，以及“雁过拔毛”“吃拿卡要”“小鬼难缠”等“中梗阻”突出问题，坚决动真碰硬，发现一起、查处一起、通报一起。去年以来，全市查处影响政令畅通、损害群众切身利益、阻碍经济社会发展的“中梗阻”问题18个，问责52人，通报曝光12人。会同市委组织部对机关干部考核评价情况进行深入分析，对问题较多的2个单位党组书记进行约谈，督促其抓好机关干部作风建设，不断增强机关干部履职尽责、担当作为意识。（中卫市纪委监委马永红）
