近日，全省人社系统就业培训领域突出问题系统治理动员部署会在成都召开。会议的主要任务是：深入贯彻落实党中央、省委关于开展专项整治的重要部署以及省纪委监委关于开展重点行业领域突出问题系统治理的工作要求，动员部署2021年全省人社系统就业培训领域突出问题系统治理工作。
据了解，在人社系统就业培训领域开展系统治理是贯彻落实党中央、省委关于开展专项整治部署要求的重要举措，是推动全省就业培训工作健康有序发展的重要保障，是深入推进全省人社系统行风建设的重要抓手，目的是在确保圆满完成目标任务的基础上，进一步肃清培训环境，提升培训规范水平。
作为今年新增的系统治理领域之一，该系统主要聚焦培训计划任务落实、培训机构虚假培训、培训过程造假、培训监管不严、培训质效不高、公职人员不依法履职等六个方面28个具体指标，分宣传动员、查摆问题、集中整改、总结提高四个阶段有序推进，确保认识、措施、领导、监管、落实“五到位”，着力构建科学化管理、常态化监管、高质量发展的就业培训长效机制。
本项系统治理明确要求，各级人力资源社会保障部门要提高政治站位，切实增强思想、行动自觉，主动担负起系统治理主责，找准问题、标本兼治、融合联动，确保系统治理有力有序，业务制度不断完善，推动全省就业培训工作持续健康发展。（杨建康 张一鸣）
编辑人员：王婧杰
