“权叔，换届后社区财务交接进行得怎么样？有没有按我们给的移交书上的列明的具体事项清点记录啊？”近日，肇庆四会市城中街道纪工委干部到花街社区对新旧两任社区财务人员交接情况进行监督检查，并询问纪检监察岗成员有关情况。
今年初，四会市各村（社区）“两委”换届已陆续完成。为促进新老班子工作顺利交接，四会市纪检监察机关立足监督职能，充分发挥镇纪委和村级纪检监察岗对贴近基层的优势，采取“培训+指导+检查”的方式对交接工作进行“嵌入式”监督跟进，确保各项工作准确对接、有序开展。
为使监督更加精准有效，该市纪委监委要求各镇（街）纪（工）委紧盯财务交接的关键环节，广泛征求农业农村、民政、财会等部门意见，全面梳理易发多发的问题和漏洞，制定交接工作清单，确保交接账目清晰无误。同时，将财务交接工作纳入纪检监察岗季度监督清单，要求纪检监察岗对交接工作全程跟进，及时发现问题线索。
为使财务交接更加规范和透明，各镇街纪委联合镇会计中心，对纪检监察岗成员和村（社区）“两委”新任干部开展业务培训，对财务管理制度、现金库存限额制度、财务公开制度，收支流程等业务知识进行专业指导。同时，采用以案说纪的方式，对新任村干部进行警示教育，引导其筑牢纪法防线。
“对不按程序和时限办理交接手续或交接不清的，我们将责令其限期纠正。对发现的违纪违法问题线索，我们也将严肃查处，决不让村（社区）集体资产流失，不让群众利益受损。”该市纪委监委相关负责人表示。
（四会市纪委监委）
