“受到处分后，一段时间总觉得抬不起头，产生了‘破罐子破摔’的想法。多亏组织在这个时候给了我温暖和力量，让我打消了顾虑。”日前，兰州市永登县一名受到党内严重警告处分的科级干部孙某，在县纪委监委开展的回访教育中感慨。
“您是因为某项工作失误、履职不够到位受到了处理，但是问题不能否定一切，您在岗位上取得的成绩大家是有目共睹的……”县纪委监委工作人员说。
通过面对面接触、心贴心交流，孙某终于打开心结，放下思想包袱，以积极的心态投入到日常工作中。
今年以来，针对个别违纪党员干部受处分后，心理失衡、有思想包袱，失去工作信心等情况，县纪委监委坚持以人为本、教育为先、分级负责、注重实效原则，加大对受处分人员的回访教育和转化帮扶力度，把批评的力度、教育的深度和执纪的温度统一起来，及时化解受处分人员“标签”思想，切实延伸执纪效果。
回访前，坚持“一把钥匙开一把锁”，根据被处分人员的案件性质、情节、类型、个人表现等情况，因人施策，量身定制回访教育方案。回访中，坚持“访”字当头,“爱”在其中,“情”融其间,在全面掌握回访对象的思想动态、工作现状和学习情况的前提下，采取与回访对象“一对一”谈话方式，因事制宜，疏通其思想堵点，用心用情做好思想转化工作。回访后，将回访教育情况向受处分人所在单位反馈，加强党员干部的日常教育监督管理，动态了解受处分人员思想工作情况，定期评估回访效果。同时，督促被处分干部所在单位认真反思、总结教训、举一反三，及时堵塞漏洞，扎紧扎牢制度笼子。
“打了‘板子’后还要开好‘方子’，绝不能一‘处’了之、一‘问’了事，要让受处分对象体会到严管背后凝聚的是组织的厚爱。”县纪委监委主要负责人说，“要以‘耐心’唤‘信心’，促‘有错’变‘有为’，帮助回访对象正确对待组织的处分决定，切实做好监督执纪后半篇文章。”
截至目前，县纪委监委已对167名受处分党员干部进行了回访教育，让一个个受处分干部放下包袱、轻装上阵，满怀感恩、重燃激情再出发。（供稿 吴发贤 编辑 张丽敏）
