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七里河:纠治“四风”不停歇 督促约谈1300人次

发布时间:2021-04-26 来源: 甘肃纪检监察网 作者:佚名

  “2018年、2019年春节前夕,区民生城乡发展投资集团有限公司违规发放福利2.6106万元,公司原党委书记、董事长兼总经理徐某办公用房超标,且多次收受服务对象名烟名酒,受到留党察看一年、政务撤职处分。”近日,兰州市七里河区纪委监委就2018年以来查处的违反中央八项规定精神问题逐一通报。

  今年以来,七里河区纪委监委持续深入推进“四察四治”专项行动,通过日常监督、巡察监督、专项监督等方式,加强对中央八项规定及其实施细则精神贯彻落实情况的监督检查,纠治“四风”问题不停歇。

  区纪委监委建立健全“运用第一种形态”月报机制,督促各级党组织将作风建设寓于党员干部日常教育管理中,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,筑牢第一道防线。今年以来,督促各级党组织开展工作约谈1300人次,提醒、告诫约谈26人次,诫勉谈话3人。

  “我们还从落实中央八项规定精神、纠正享乐主义奢靡之风和形式主义官僚主义等方面,梳理了日常监督清单,做到有的放矢。”区纪委监委党风政风监督室主任说,针对公款吃喝、公车私用、公款送礼等突出问题,与乡镇街道纪(工)委以及税务、审计、公安、市场监管等部门单位建立“节假日协查、分领域督查”的联动协调机制,形成上下联动、横向协同的监督合力。2020年以来共查处违反中央八项规定精神问题80起,处分45人。

  此外,区纪委监委紧盯在履职尽责、服务经济社会发展和生态环境保护方面不担当不作为乱作为等问题开展“靶向整治”,持续整治形式主义官僚主义问题。去年以来,共查处形式主义官僚主义问题53件,组织处理45人,处分24人。

  同时,注重系统治理,深化以案促改,对问题反复发生的单位,认真分析发案原因,查找制度漏洞,督促有关单位结合党史学习教育,用典型案例教育身边人,加强对党员干部的理想信念教育和纪律作风教育,健全完善科学有效的作风建设长效机制。(编辑 张莉)

  


原文链接:http://www.gsjw.gov.cn/contents/40596.html

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