为了进一步推动政法队伍教育整顿工作高质量开展落实见效。自2021年4月20日起，南岸法院在全院范围内开展队伍教育整顿谈心谈话活动。这是南岸法院教育整顿工作进入查纠整改环节的一项重要内容，也是教育整顿动真碰硬、触及要害、见到实效的关键环节。
这次谈话紧密结合队伍教育整顿查纠整改的重点内容，全面了解掌握本院、本部门在政治建设、队伍建设、业务工作等方面存在的主要问题。坚持“自查从宽、被查从严”政策，重点围绕《纪检监察机关处理主动投案问题的规定（试行）》和监督执纪的“四种形态”等规定，对照“六大顽瘴痼疾”有无需要说明的问题、检举揭发他人违纪违法行为的问题线索、自身与当前岗位适配的自我评价、对党组的意见和建议、本院政治生态存在问题和不足等内容进行深入交流，教育引导全院干警敞开心扉、消除顾虑、摆出事例、讲明利害，真正做到见人见事见思想。谈心谈话活动采取双向互动、面对面的方式进行，按照“五必谈”的要求，分层次、分时段进行。在谈心谈话活动中，院党组书记、院长与班子成员，领导班子成员之间，班子成员与分管部门中层干部，部门负责人与部门干警，班子成员与主动交代问题、曾经接受处理、存在问题苗头、关键岗位干警等分别开展。
通过开展谈心谈话活动，全院干警直面问题、找准症结、交流思想、打消顾虑，既达到了交流思想、坦诚相见、帮助提高、解决问题的目的，又坚持实事求是、直击要害。全院干警要把讲政治作为第一要务，坚定理想信念，提高政治站位，牢牢把握教育整顿的方向与重点，谈出问题、谈出不足。要把教育整顿与审判执行本职工作相结合，找准病灶、挖出病根、检视病因，增强早报告问题、早解决问题、早驻防腐堤坝、早割除毒瘤的决心，努力实现干警队伍大锤炼、大提升，法院工作大突破、大转变，着力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的法院铁军。
