队伍教育整顿进入查纠整改环节以来
平坝监狱持续深化学习教育
增强自我革命勇气，采取“四项举措”
有力有序推进查纠整改
力求取得实实在在的成效
思想发动再深入
用力广泛宣传政策。采取监狱集中动员部署、支部动员发动的方式，由监狱党委班子成员到联系点党支部召开思想发动会，各党支部召开全警动员部署会，由支部书记向支部全体民警讲清政策、明确时限节点，达到了思想发动100%全覆盖。
用心开展谈心谈话。严格按照“八个谈清”“七个必谈”“三个把握”的要求，启动全覆盖式谈心谈话，通过党委书记与班子成员谈、班子成员与中层干部谈、中层干部与部门民警谈，教育引导民警消除顾虑、打开心结，增强民警早报告问题、早解决问题的自觉，谈心谈话覆盖率100%。
用情感化全监民警。把握见人见事见思想的原则，由狱属各部门“一把手”负总责，亲自抓、亲自谈，针对是否存在队伍教育整顿和监狱综合治理明确的问题，通过当面谈、电话谈、线上谈等方式，对本部门民警动之以情、晓之以理，讲清“自查从宽、被查从严”的政策要求和节点，组织本部门民警认真开展自查。
查改责任再压实
建立工作层层压实制度。制定工作实施方案，明确目标任务，结合监狱实际拆解工作内容，下分三十三项任务和若干工作措施，对照任务清单明确牵头部门、责任部门和责任人，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
组织民警加大自查自纠。组织全体民警围绕是否存在违规违法办理减刑、假释等方面内容开展自查，并要求民警如实填写《政法干警自查事项报告表》，并撰写个人自查报告。
开展政策规定全员告知。向全监民警宣讲防止干预司法“三个规定”、“自查从宽、被查从严”政策、违规经商办企业、违规参股借贷、违规从事营利性活动等相关政策规定及时间节点，并组织全监民警签阅《平坝监狱队伍教育整顿自查自纠相关政策规定告知书》，将政策规定告知全覆盖。
案件评查再发力
抽调精干警力补力量。为确保案件评查无遗漏，监狱在保持原有警力不减的基础上，再抽调31名精干警力充实到刑罚执行专班，对重点案件所有档案卷宗进行集中清理核查。
开展案件评查全覆盖。工作专班在开展案件评查中，坚持以案件质量评查为突破口，从办案程序、事实认定、证据部分、法律适用、处理结果等方面对重点案件逐案进行评查，力求准确定性案件中存在的问题与不足，切实做到真查敢评、以查促改。
完善档案归类齐规范。针对档案数量多，在运输过程中费时费力且存在档案材料丢失的风险，刑罚执行专班将九类重点罪犯档案抽出重新编号后统一存放专柜，并进行捆扎标记，确保档案有序归放。
线索清查再细化
畅通线索举报渠道。在加大问题线索收集中，监狱始终坚持开门办整顿，及时在“两微一网”发布举报电话及举报信箱，广泛发动群众，全面收集问题线索。同时，建立监狱问题线索收集处置工作机制，组织线索收集处置组对收到的线索及时开展排查核查。
开展风险隐患排查。在向“外”借力的同时，监狱还不断加大向“内”挖掘风险隐患的力度，组织警力全面排查近年的安全生产检查台账、工作会议记录、隐患排查整治台账，做到内部风险隐患、问题线索主动发现，整改、处置及时有效。
排查清理资金账目。专班民警通过翻查办公会议记录，仔细查找与财务支付有关的有关记录。认真清理核查“三重一大”和“大额资金”账目。
通过围绕思想发动、责任压实、案件评查、线索清查四个方面精准发力，在查纠整改中坚持问题导向、目标导向、效果导向，以边查边整边改边建的整顿模式，形成了长效机制，进一步增强了忠诚意识，强化了思想发动，严肃了纪律作风，压实了查纠责任，提升了群众满意度，有效促进了监狱执法能力、公信力的全方面提升。
