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26年,他守卫在高墙下……

发布时间:2021-05-28 来源: 安徽省公安厅 作者:佚名

  他们每天面对的是冷峻又神秘的高墙禁地,身上肩负着的是细致又重大的监管责任。没有一线缉凶的惊心动魄,更多时候是甘守寂寞平凡。

  在这个并不容易出彩的公安岗位上,有些人望而却步,有些人则无怨无悔的奉献了整个青春,铜陵市看守所管教大队大队长高强就属于后者。

  退伍军人出身的高强曾在部队历练了四载时光。1995年,他放弃选择轻松优渥的岗位,毅然决然的加入了公安队伍从事最基层的监管工作。

  

  高高的围墙,隔绝出了内外不同的两个世界。从橄榄绿到藏青蓝,虽然身份角色变了,但高强恪尽职守的奉献初心却没有变。

  铜陵市看守所历经3次迁址,民警也轮换了一波又一波,可高强却如“螺丝钉”一般,在这里扎下了根,这一干就是26年。

  管教大队日常承担着全所未决犯和留所服刑犯的管理和教育工作,不仅是全所监管工作的基础,更是监所安全的难点和重点。

  作为管教大队的大队长,高强总是以身作则,带领和团结着全体管教民警,从细节入手,从小事做起。

  特别是2018年扫黑除恶专项斗争开展以来,所内先后关押了10余个黑恶势力团伙,羁押量更是飙升至650人。在日常管理任务十分繁重的情况下,高强却对这一群体始终保持着高度关注。

  当时,一恶势力团伙的主要犯罪嫌疑人周某一入所就强烈对抗管理,先后两次共计绝食34天,高强一方面每日配合医生对其进行身体健康检查,按照规程对其补充营养。另一方面,坚持人性化管理,对其进行心理疏导和法律常识教育,最终让周某消除了思想顾虑,放弃了对抗,正常饮食。

  

  在高强看来,安全是监所工作永恒不变的主题,对于管教民警来说,一切工作都是以安全为中心来开展。

  而“安全”不是嘴上说说,更是要落实在工作中。高强也总结出了自己的一套“三勤”管教法。

  一是要腿勤,要经常下监室,通过自己的眼睛去观察在押人员的细微变化,发现他们可能存在的一些问题。

  二是要嘴勤,不断去纠正在押人员的违规行为,让他们严格按照监所管理的制度去约束自己的行为。

  三是要脑勤,要去思考和总结在押人员可能存在的问题,尤其是思想方面的波动,从而想办法帮助他们去化解这些问题,做到心理上的稳定。

  “从规范化上入手,在人性化上下功夫,没有‘焐’不热的心、感化不了的人。”工作中的高强始终坚持用耐心和责任心教育引导在押人员。

  因犯故意杀人罪被关押的黄某某,性格暴躁、偏执、易冲动,高强在他入所时主动与办案民警对接,了解情况,并在第一时间找他谈心,给他借阅图书,帮助他解决衣物等问题,通过一系列真情实意的工作,最终拉近了他们之间距离,黄某某也向高强敞开心扉。

  “在谈话之前,我会根据这些人的具体情况,制定相应的谈话方案。心里要清楚,为什么今天要找他谈话?我找到他谈话,要解决什么样的问题。谈话过程中,也要时刻关注对方的情绪变化,用最合适的方式去沟通。如果不掌握这些谈话的技巧和方法,那么很多时候,谈话就是无效的。”高强说道,作为监所的管教民警,不能单单的“一看二守三送走”,更多时候要发挥出“调节器”的作用,在在押人员思想放松的时候,要通过一系列工作让他们紧张起来;当在押人员思想压力较大的时候,也想办法帮他们卸下思想包袱。

  同时,管教民警还应该发挥“感化器”的作用,通过日常的教育感化,让这些在押人员能够深刻认识到自己的错误,认真彻底的完成自我改造,为他们重新踏入社会,走向正轨打好基础。

  也正是通过真正深入到这一群体之中,从关心他们的生活入手,帮助解决他们实际困难,高强逐渐赢得了在押人员的信任,更好地化解风险隐患。

  近3年来,高强共计与在押人员谈话约2000余次,开展集体教育150余次。在同事和领导眼中高强他所管理的监室无疑是最平稳,也最放心的。

  “高强在我们所管理在押人员的数量是最多的,情况也是最复杂的,可以说最难啃的硬骨头都在他那里。但这些年通过他的规范化执法,科学化管理,人性化关怀,有效确保了监区安全,我们看守所也实现了连续多年无事故。”市看守所所长查道国表示说。

  参加公安工作以来,高强对所里交办的工作,都能保质保量完成。为此,他也经常放弃节假日,通宵达旦连续工作,从不计较个人得失。这一点,在2020年的疫情期间体现的尤为明显。

  

  疫情之下的看守所进入了“战备”状态,开启了“全封闭式管理”工作模式,面对着前所未有的防控压力,高强不仅第一时间在管教大队成立防疫突击队。

  在警力最紧张的时候,他更是独自一人管理着隔离监区8个监室,一百多人。就这样,以所为家,连续奋战70个昼夜,患有严重的糖尿病和高血压的他面对着如此繁琐的工作,没有说一声苦,道一声难。

  2020年4月7日,他在所里不慎将脚踝扭伤,驻所医生检查后认为其伤势比较严重,建议他卧床休息,配合治疗。可第二天,他扶着墙准时出现在了工作岗位上。

  近年来,组织上考虑到高强因长期工作繁重,身体状况已不是很理想,多次提出将他调整到工作环境略微轻松的岗位,但他都以各种理由婉言谢绝了。

  高强说:“我热爱这份工作,习惯了这个岗位,我只想安心把监管事业做好。”如他所言,那是一份对职业深沉的热爱、朴素的忠诚、强烈的归属。

  “他对任何工作都是亲力亲为,对在押人员的管理也是细致入微,他总是把安全挂在嘴边,他用实际行动告诉我们,监管民警既要履行职责,也要勇于担当,高大是我们这些新警的榜样。”

  高强用自己的实际行动诠释了监管民警守得住清贫、耐得住寂寞,爱岗敬业、忠于职守、敢于担当的职业精神,为维护监所稳定与安全做出了积极贡献。

  他先后荣立个人三等功2次,荣获嘉奖9次,战时嘉奖1次,2次被评为全市公安机关优秀基层民警,被授予铜都劳动奖章。

  “党教育我们,干工作要有‘螺丝钉’的精神,岗位需要我,我就要钉在这个岗位上。这么多年来,通过我的努力教育和感化,让很多在押人员重新走向了社会,成为了一个对社会有益的人,这也让我有一种说不出的成就感,我想,这些都是让我能够坚守在这里的精神动力吧。”高强说。没有轰轰烈烈的惊天事迹,只有普普通通的平凡故事。这就是高强,一个对公安基层监管工作充满执著追求和满腔热情的民警,用忠诚、责任、担当,诠释了一名共产党员、一名人民警察初心和使命,在看守所这普通平凡的岗位上留下了闪耀的光芒。


原文链接:http://gat.ah.gov.cn/jwzx/jyfc/40433506.html

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