近日，大兴区纪委监委坚持稳中求进工作总基调，把监督寓于日常工作、嵌入重点环节，稳步推动纪检监察工作高质量发展。
突出“协同性”促责任贯通。协助区委制定主体责任履责清单和负面清单，推动形成“区委决策部署、纪委监委牵头抓总、组织宣传分头落实，进展结果及时通报”的考核机制。由区委书记带头，区级领导分别带队，集中一周时间对44家单位进行主体责任约谈，“一处一画像”“一问题一指点”，实现责任考核与政治生态分析研判融会贯通。
突出“专项性”促工作规范。由党风政风监督室牵头，3个监督检查室监督联片地区、17个派驻纪检监察组监督相关牵头部门和单位，聚焦疫情防控、精准扶贫、生态环保、创城创卫、巡视整改等重点任务落实情况开展20项专项监督，形成专项监督报告，为区委决策部署提供参考。
突出“自主性”促重点落实。自主开展“涉农涉地合同”清理专项监督，分组检查70余家机关事业单位的合同360余份，发现租金标准不明确等8类问题。对全区规自领域点位、绿地认建认养和公园配套用房出租项目开展实地检查和“回头看”，反馈问题16个，提出意见建议10个。
（文/ 吕勤勤 责编/黄媛媛）
