日前，随着双方当事人在调解协议上签字确认，一起历时3年的工伤案件在泉州洛江法院河市法庭法官的耐心调解下，终于结案。
2018年3月，唐某在用工单位参加完早会返回工作岗位途中，不慎摔倒受伤，伤情经诊断为右股骨颈骨折。洛江区劳动人事争议仲裁委员会和洛江法院均确认唐某某与用工单位存在事实劳动关系，二审法院亦维持原判。但用工单位又以不服工伤认定决定为由向法院起诉，一审二审均判决用工单位败诉。
经福建省劳动能力鉴定委员会鉴定，唐某为伤残七级。2021年3月，经洛江区劳动人事争议仲裁委员会裁决，用工单位应支付唐某各项损失合计47万余元。但双方均不服仲裁裁决，均向洛江法院提起诉讼。
承办法官杨鑫考虑到本案双方矛盾由来已久，且历时3年的诉讼已经让双方精疲力尽，应当尽快让双方从诉讼中脱身。考虑到双方目前争议焦点仅限于赔偿项目和数额，杨鑫决定在庭前组织双方开展深入的沟通，引导当事人换位思考、互谅互让。经过耐心释法明理，双方当事人终于都作出了让步，双方一致同意解除劳动关系，并由用工单位赔偿唐某45万元，一起历时3年多的劳动争议终于得到圆满解决。
