为加强纪检监察干部队伍建设，西吉县纪委监委从干部政治能力和业务素质着手，从干部教育监督管理的具体措施抓起，着力打造过硬的纪检监察干部队伍。
抓学习增强干部政治能力。以建党100周年为契机，深入开展党史学习教育，委机关组织干部采取“122”学习模式，切实提高学习质量，目前开展学习54场次，组织到县廉政警示教育馆接受警示教育50余人次。开展“为谁执纪、为谁服务”学习实践活动，不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
抓培训增强执纪执法能力。实施纪检监察干部政治能力和专业能力提升工程，举办全县纪检监察干部综合能力素质提升班，邀请区纪委干部从信访举报业务流程讲解、如何紧扣职责开展党风政风监督、问题线索初核及审查调查技巧、案件审理业务知识等方面进行培训。坚持定期交流学习、纪检监察干部讲课等活动，提升日常学习效率，扎实开展“案件质量提升年”活动，通过开展案件互查互评、互帮互学等活动，着力提升案件办理质量。
抓监督增强制度执行力。严格执行《加强新时代纪检监察干部监督工作的若干措施》，健全完善内控机制，建立初核报告底稿制度和办案日志、专人校核把关制度，从办案人日常行为监督抓起，确保办案工作规范。结合实际，完善办案分组包抓机制，严格执行回避制度，增强办案人相互监督，防止人情案、关系案等。严肃查处纪检监察干部违纪违法问题，对干部苗头性问题及时提醒，2020年以来，对5名干部的问题线索进行了函询或回复，对1名干部进行批评教育，坚决防治“灯下黑”。（西吉县纪委监委）
