安徽省怀宁县纪委监委立足基层实际，积极探索推进乡镇纪检监察工作协作区建设。按照就近协作、便于集中、优势互补、增强合力的原则，每6-7个乡镇设立一个纪检监察工作协作区，全县共建立3个协作区。
“基层地方小、熟人多，开展监督难免会遇到说情打招呼的情况。”怀宁县纪委监委有关负责人介绍，在建设之初，怀宁县就明确了实体化办公、人员任职回避等原则。每个协作区由一名县纪委监委班子成员具体分管，协作区主任、副主任由联系纪检监察室主任、副主任兼任，工作人员从全县纪检监察干部中抽调，尽可能地跨乡镇、跨单位异地监督，有效阻断了人情干扰。
实际工作中，各协作区坚持问题导向，经常到基层一线开展明察暗访，走进田间地头，面对面听取群众意见建议，在不断发现和解决问题中补短板、强弱项，促进工作质效全面提升，基层举报投诉、检举控告同比分别下降36.2%、30.6%。
对一些疑难复杂问题，协作区会根据乡镇申请，牵头集中辖区内纪检监察力量，协作联动、限时办案，推动问题线索处置规范高效。怀宁县纪委监委先后聚焦中央巡视反馈问题整改、警示教育、党史学习教育、皖河流域禁捕退捕、换届工作、作风建设、疫情防控等工作开展监督检查65次。
对一时不能解决的形成问题清单，逐一反馈给所在乡镇，跟踪督办。2020年12月以来，协作区聚焦群众急难愁盼问题，指导乡镇纪委处置问题线索26件，立案6件，处分5人，第一种形态处理26人次。不仅监督推动了干部作风转变，也强化保障各项决策部署落实落地。（安徽省纪委监委 || 责任编辑 周振华）
