尼木县纪委监委坚决维护换届纪律的严肃性，严格教育、严格监督、严厉查处，切实把严肃换届纪律、加强换届风气监督各项措施落到实处。
坚持“三个在先”，让纪律成为带电“高压线”。坚持教育在先，下发《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》；在“尼木清风”微信公众平台设置换届纪律宣传专栏，推送信息30条；制作发放《尼木县严肃换届纪律手册》300本，严明换届纪律。坚持警示在先，集中组织党员干部观看警示教育片，把“十严禁、十不准”的要求，作为换届工作的高压线，引导党员干部自觉抵制各种不正之风，维护换届秩序。坚持预防在先，积极会同组织部门建立完善换届纪律监督工作方案，组建联合督查组，对换届风气开展专项纪律检查，实行全过程跟踪监督，及时发现和纠正违反换届纪律的苗头性倾向性问题，以明察暗访、专项抽查等形式开展监督检查48次，发现并纠正问题9个，其中村“两委”换届选举现场监督覆盖率100%。
严格“政治体检”，发挥廉政审查“入关口”作用。聚焦监督职责，强化党风廉政意见回复工作，严格把好政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关；按照干部管理权限，围绕被征求人员是否受到信访举报、否正在接受审查调查、是否受过党纪政务处分、是否还在处分影响期等进行逐项审查，坚持实事求是、客观公正的原则评价干部廉政情况，对286名乡（镇）和380名村“两委”换届选举候选人进行严格的“政治体检”。
划清“纪律红线”，对违反换届纪律行为“零容忍”。严格执行“十严禁、十不准”要求，坚持违规必究、执纪必严、有腐必反，充分利用“12388”纪检监察信访举报电话、网络举报平台及举报箱，拓宽问题线索来源渠道，对违反换届纪律行为“零容忍”，坚持发现一起、查处一起，并及时通报曝光；坚持“一案双查”，对因履行责任不力，导致本单位换届风气不正、换届纪律松弛的，既追究当事人责任，又追究领导责任，以铁的纪律保证换届风清气正。（尼木县纪委监委/责任编辑 续广宇）
