“请调出王某某的档案，我们查看一下他受到留党察看一年、降低岗位等级处分后，工资待遇有没有按照规定进行相应调整。”6月11日，平舆县纪委监委赴各有关单位，对近两年已办结案件党纪政务处分决定执行情况开展监督检查。
今年以来，为切实维护纪律的严肃性、权威性，杜绝纪律处分决定执行“打白条”“打折扣”现象的发生，平舆县纪委监委不断加强和规范处分决定执行工作，紧紧围绕处分决定送达、宣布及归档，受处分人员职务职级及工资待遇调整、年度考核、评先评优等关键环节，强化处分决定执行情况监督，通过查看档案资料、会议记录等方式，及时发现和纠正处分决定执行不到位不规范等问题，坚决杜绝规避执行、蓄意变通等行为，有效防止纪律处分执行“打折”“欠账”现象。
此外，该县纪委监委还积极开展以案促改、交流探讨、答疑解惑等工作，进一步提高各部门单位对处分决定执行工作的认识和理解，并积极做好处分决定执行的“后半篇”文章，同步开展宣布处分决定和警示教育活动，发挥以案明纪作用，让处分决定“一张纸”变为警示教育“一堂课”。
“党纪就是红线，处分就是惩戒。我们将日常监督和专项检查有机结合起来，耐住性子逐件查，顶住压力逐事清，坚决纠正决定执行‘打白条’问题，不让惩戒、震慑作用‘打折扣’，甚至‘打水漂’。”县纪委监委审理室负责人说道。
“在做好‘前半篇文章’的同时，要坚决纠正和防止‘后半篇文章’出现‘松、软、散’，不让纪律执行虎头蛇尾、流于形式。”平舆县纪委监委相关负责人表示，下一步，对检查中发现的执行不力问题，及时督促纠正，责令限期整改，对整改不力的责任单位和人员，视情节予以严肃问责，切实整治执行纪律失于宽、偏于松的问题，防止处分决定执行落实走样缩水。（宋迪）
