近日，宜昌市夷陵区纪委书记、监委主任朱邦伍与乡镇纪委书记进行一对一专题谈心谈话，提醒他们以身作则，带头遵守换届纪律，对苗头性、倾向性问题抓早抓小。
今年是换届之年，夷陵区纪委监委认真贯彻落实中央省市区各级纪委全会部署，多措并举防范出现违反换届纪律行为，确保换届风清气正。
坚持教育在先、警示在先、预防在先，该区纪委监委将思想政治工作贯穿换届始终，通过开展谈心谈话、警示教育、发放换届纪律提示卡、签订承诺书等方式，积极营造风清气正的换届氛围。截至目前，发放提示卡2000余张，签订承诺书290余份。
该区纪委监委与区委组织部联合下发《严肃换届纪律加强换届风气监督工作实施方案》，组建换届风气监督工作组、换届风气巡查组、违反换届纪律案件查核组，紧盯责任落实、教育宣传、严明纪律、执行换届政策、处置信访举报等情况，深入全区13个乡镇开展3轮巡查和不定期监督检查，全程保障区乡村三级换届工作，及时发现违反换届纪律的苗头性倾向性问题。
为持续畅通举报渠道，区纪委监委指导、督促各乡镇纪委设置举报箱、公布监督电话，并通过网络、电视、微信公众号等媒体公开来信、来访、来电、网络等监督举报方式。同时通过建立绿色通道，优先办理反映农村干部问题的信访举报件。
针对收到的涉及换届的问题线索，区纪委监委建立严查快办机制，单独建立台账，优先分办调查。严格落实“四个一”工作要求，即做到第一时间受理，第一时间分办，第一时间调查，第一时间处置。目前，涉及换届候选人问题线索直接了结和谈话提醒等“第一种形态”处理54件。
