日前，垫江法院全胜调解室成功调解五十件追索劳动报酬纠纷案件，为50名劳动者解决讨薪难的问题。
经了解，李某等50人系垫江县某食品公司员工，因公司经营不善，资金周转困难，故拖欠李某等50人劳动报酬合计30余万元，被食品公司拖欠工资两个月，已影响了他们的正常生活，在此期间他们多次催要工资，但食品公司一直推诿，无奈之下，李某等50人一起来到垫江法院起诉要求食品公司支付拖欠工资。
了解到这些情况后，垫江法院立案庭工作人员立即向李某等人告知了诉讼程序及相关规定，并进行了风险提示。考虑到李某等人被拖欠工资两个月，生活方面已出现困难，如果不能及时化解矛盾可能会形成不稳定因素，不利于社会和谐。于是，在征得当事人同意后，垫江法院立即对该案开启“绿色通道”，第一时间委派到人民法院老马工作室——全胜调解室进行诉前调解。
调解员曾全胜、黄先才接手案件后第一时间和双方当事人联系，深入了解案情，制定调解方案，得知双方对案件基本事实没有争议，只是食品公司资金周转困难，无法向李某等人支付工资。曾全胜明确指出食品公司未按时支付工资系违法行为，其资金周转困难，不能成为不向李某等人支付工资的理由，同时，由于公司经营困难，一时难以立即支付所拖欠的全部工资，也建议李某等人给予食品公司宽限期。最终，在两名调解员的耐心调解下，双方成功达成限期履行的调解协议并通过司法确认固定法律效力，该群体性纠纷得到圆满化解。
据悉，垫江法院设立全胜调解室是深入推进市高法院“人民法院老马工作室”这一强基导向工作的重要举措，自全胜调解室成立一月以来，已累计化解各类纠纷六十件。本次化解的群体性纠纷是垫江法院全胜调解室成立以来化解的第一批群体性纠纷案件，获得了当事人的一致好评。
