根据省委政法委“健全素能培养体系”课题调研相关要求，为全面掌握我省司法行政系统干警队伍专业化基本情况，精准查找问题短板，深入分析原因，提出针对性措施，健全完善教、学、练、战一体化培养机制，努力锻造一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的司法行政系统干警队伍，7月23日，司法行政第三课题组一行5人，在贵州省司法警官学校（以下简称省司法警校）党委书记、校长丁健的带领下，到贵州省第一强制隔离戒毒所（以下简称省一所）调研。
课题组通过召开座谈会、发放调查问卷与民警交流等方式，详细了解省一所干警队伍“健全素能培养体系”建设工作经验。
座谈会上，丁健组长介绍此次调研主要围绕坚持强基导向，抓好抓实基层基础建设，着眼于缓解工学矛盾、适应实战需求，推进基层司法行政干警弥补知识弱项、能力短板和经验盲区，创新培训方式及完善素能培养全链条制度机制等内容，广泛听取意见建议，收集基层做法经验，了解基层突出问题，研究对策措施，为上级科学决策提供真实可靠的依据。
省一所党委委员、政治处主任徐发元介绍了省一所健全素能培养体系建设工作现状，干警队伍素质能力，队伍专业化职业化建设，干警培训科学化的主要做法等。省一所党委副书记、政委蔡胤对培训经费、培训中长期规划、专业化建设、培训基地等方面存在的困难和不足，针对性提出对策建议。部分科室和大队负责人就自己负责的领域在素能培养方面做法、存在的困难及对策发表了见解。
丁健组长表示，省一所在干警队伍建设、教育整顿、队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设中有很多特色创新举措和工作成效经验，同时也了解到省一所在提升队伍专业化建设及完善素能培养体系建设工作中遇到的瓶颈和亟待解决的机制体制问题。调研组将最大限度汇集各级司法行政系统及干警的调研数据、精确掌握当前全系统素能培养体系建设总体情况，切实摸清底数、找准症结，推进课题调研工作落地落实，促进调研成果转化，提出加强新时代司法行政干警队伍健全素能体系的对策及建议。
会后，省司法警校党委书记、校长丁健和省一所党委书记、所长周志平签订贵州省司法警官学校学生实习实训基地协议。
