“组织的关心让我觉得很温暖，我将以更好的精神面貌和工作状态投身乡村振兴，和村民们一起建设美丽家园……”近日，恩施市新塘乡下塘坝村干部杨某向该镇纪委回访的同志吐露心声。
去年12月，杨某因政策落实不到位受到党内警告处分，一度意志消沉，工作也没有了往日的热情。该乡纪委了解到杨某的思想状况后，制定“个性化”回访教育方案，多次对其进行回访，一步步打消他的顾虑，帮他卸下思想包袱，摆脱负面情绪，重燃工作热情。
今年以来，该市纪委监委认真落实“惩前毖后，治病救人”方针，不断健全完善回访教育跟踪管理制度，按照“谁处理、谁回访”原则，按照受处分党员干部党组织关系所在地，分别开展回访教育，实现回访教育全覆盖。
同时，为杜绝“千人一面”，该市纪委监委要求回访教育结合实际和受处分人的特点，量身定制个性化回访方案，有的放矢开展回访谈话，把谈话说到心坎上，使教育回访更有温度。
“对受处分的党员干部决不能一‘处’了之，不闻不问，要坚持严管厚爱结合、激励约束并重，推动实现纪法约束有硬度、批评教育有力度、组织关爱有温度。“该市纪委监委相关负责人介绍，今年以来，共开展回访教育106人次，既有效提升监督执纪的综合效果，又调动了受处理处分干部的工作积极性。（恩施市纪委监委）
