安徽法院网讯 近年来，定远法院坚持人才兴院工作理念，高度重视青年干警能力培养，为青年干警开辟途径、搭好平台，通过多项举措全面提升青年干警的学习能力和业务能力，加速青年干警成长成才，努力建设成一支忠诚、干净、担当的高素质法院队伍。
一是强化思想认知。始终把思想政治建设摆在首位，学习学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想，深入巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育学习成果，通过党员夜校、青年干警座谈会、集中授课等形式，夯实青年干警政治素养，提高干警政治判断力、政治领悟力、政治执行力；利用“学习强国”“安徽干部教育在线”等线上平台自主学习，引导青年干警坚定理想信念，严守政治纪律和政治规矩，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
二是夯实业务能力。将文书制作评比、书记员技能比赛等作为青年干警交流互鉴、提升自己的舞台；加大审判质效通报考核力度，通过干警业绩考评，每月发布个人审判绩效等方式，让青年干警知差距、补短板，营造人人争先创优的良好氛围；开展“跟班先进找差距”传帮带活动，为每位新进干警指定一名资深法官担任其导师，培养青年干警综合能力，3月25日，8名资深员额法官作为跟学对象，依次向工作未满3年的8名青年干警传道受业解惑，开展传帮带工作。
三是加强廉政教育。将党风廉政建设作为青年干警一项重要的学习内容，组织青年干警观看警示教育大会，集中收看典型案例警示教育片，队伍教育整顿以来，该院共召开集中学习会20余场，警示教育大会2场，引导全体干警不断增强自身拒腐防变的思想道德防线；组织青年干警参观廉政文化教育基地，多次前往滁州廉政教育基地、包青天廉政文化园等地，开展廉政教育，守牢廉洁司法底线；开展党章党规知识竞赛，在寓教于乐中自觉认同和践行党风廉政有关规定，营造浓厚廉政氛围，使干警时时刻刻绷紧“廉政弦”，不断强化廉洁自律意识。
四是营造文化氛围。以各类文体活动为载体，深入开展“我们的节日”系列新时代文明实践活动、“我为祖国献热血”志愿等活动，丰富干警的文化生活；每个庭室确定一名信息员，及时对接本庭室的调研信息工作，推动调研信息活动开展，今年5余份，该院组织10人开展重点课题调研，并撰写论文，提升青年干警的学思践悟理论水平；激发团员优势，深入开展主题微团课、邀请退休老干警为“80”“90”青年干警上党课，进一步坚定理想信念，增进使命担当意识。
