“你单位这次夏季卫生专业技术人员招聘方案制定得很详细，会后请将有关事项上报至派驻纪检监察组。”近日，郸城县纪委监委派驻卫健委纪检监察组组长在一被监督单位“三重一大”事项会议上说。
为更好发挥派驻监督派的“权威”和驻的“优势”，派驻卫健委纪检监察组把“探头”对焦“三重一大”事项，根据驻在单位实际，制定“三重一大”事项实施方案，从“事前、事中、事后”三个环节入手，坚持关口前移、过程管控和跟踪问效，对被监督单位进行制度化、常态化、全程化监督。
事前报告，关口前移。监督督促各被监督单位结合单位职责，认真梳理职责范围内的“三重一大”事项范围，制定工作规则及“三重一大”事项集体决策等相关制度规定。督促各单位在召开研究“三重一大”事项会议前充分酝酿沟通，提前以书面形式向纪检监察组报告“三重一大”事项详细情况。
事中监督，精准点穴。派驻以来，派驻卫健委纪检监察组共参加或列席被监督单位党组（党委）专题会议80余次，在不干扰被监督单位正常议事和工作秩序的情况下，重点对会议议题及决策事项是否符合全面从严治党要求，是否符合党章党规党纪和宪法法律法规规定，是否存在岗位廉政风险点，是否按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则作出决策，是否执行“一把手”末位表态制等进行现场监督，并提出意见建议。
事后跟踪，抓常抓细。坚持以日常监督为主、专项监督为辅，通过听取汇报、查阅资料、现场走访等形式，抓住会议纪要、会议记录、财务账目等重点，定期监督检查各被监督单位“三重一大”事项集体决策程序是否符合规定、记录要素是否齐全、记录内容是否真实、班子成员是否发挥作用，同时分析研判班子是否落实全面从严治党主体责任、是否发挥把方向、管大局、保落实的领导作用、是否坚决做到“两个维护”等方面的综合情况。对监督检查中发现的问题，及时反馈，提出整改建议，要求立行立改或限期整改。
“以前，只知道‘三重一大’事项这个规定，至于怎么执行并不清楚，现在通过派驻纪检监察组的监督提醒，我们知道该怎么执行相关规定，有利于今后更好落实‘三重一大’事项制度。”某被监督单位负责人表示。（丁永超 张志红）
