安徽法院网讯 8月24日，定远法院召开“双提升”工作部署推进会，传达学习全市法院重点工作调度推进会精神，分析总结“双提升”开展中存在的问题、短板，并对下一步“双提升”工作进行了研究部署。会议由党组书记、代院长樊朝勇主持，全体在编干警参加会议。
会议指出，“双提升”工作是提高群众安全感满意度的有力举措，是推进平安定远、和谐定远建设的有力抓手，要深刻认识到当前“双提升”工作存在的思想重视不够、为民意识不足、司法能力不强、工作机制不健全等问题，提高思想认识，端正工作态度，全力做好“双提升”工作。
会议要求，要进一步压实责任，坚持把“双提升”工作作为全院“一把手”工程持续深入推进，通过探索建立“双提升”工作考核奖惩制度、不定期召开“双提升”调度会等，及时通报“双提升”工作落后干警，确保从思想上和行动上提高干警重视程度；要进一步细化举措，不断强化干警“双提升”入户走访工作，以“一村（社区）一联系法官”“一校一法治副校长”机制为抓手，组织干警前往群众家中、参加乡镇“双提升”例会、“1+4+N”矛盾纠纷多元化解会等，不断下沉司法服务，参与基层社会治理，同时结合“我为群众办实事”实践活动，聚力解决群众急难愁盼之事；要进一步规范程序，审判执行中要注重执法、司法程序上的规范和对当事人的释法教育，尤其是在涉诉信访案件的预防和化解工作上，坚持“院长接待日”制和院领导包案、带案下访制度，畅通投诉渠道，持续优化工作作风，及时、妥善处理群众反映的突出问题。
