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随县:务实举措推动正风反腐提质增效

发布时间:2021-08-31 来源: 湖北省纪委监委网站 作者:佚名

  

  2021年1至7月,随县纪委监委接收各类信访举报等共167件,同比下降13.02%;精准运用“四种形态”处理288人(次),其中第一种形态195人(次),占比67.7%,同比增长7.1%。“一降一升”数据背后折射出的是随县纪委监委持续坚持以人民为中心的执纪理念和守正创新、正风反腐的坚定信心。

  下沉遍访办实事

  每到换届年,各地信访量呈现上升趋势。2021年恰逢市县镇村四级换届,但随县纪委监委信访举报量却比去年同比下降了13.02%。

  数据的变化,来源于该县纪委监委为群众办的每一件“小事”“实事”。今年5月,随县纪委监委在全县20个镇(场)开展下沉遍访工作,成立以纪委监委班子成员为组长的流动接访小组,到辖区内各镇(场)进行全覆盖巡回接访。

  万福店农场居委会的村民谢正义的“麻烦事”就是在随县下沉遍访活动中解决的。“因我家情况有些特殊,孩子上不了户口,上学就医都不方便,可愁死我了。”6月初,谢正义在随县下沉遍访的接访现场反映道。

  为了解决谢正义的问题,接访小组详细询问了相关情况后,通过询问政策、多方协调,最终帮助解决了谢正义一家迫在眉睫的“大难题”。

  今年以来,随县纪委监委结合党史学习教育“我为群众办实事”、下沉遍访等工作,从群众身边“小事”着手,做到群众苦衷有人听、困难有人帮、问题有人答,以实际成效取信于民。截至目前,该县纪委监委开展下沉遍访活动60余次,接待群众112人,受理问题53件,向职能部门移交问题22件,解决群众问题(诉求)25件。

  “室组地”联动解难题

  为破解乡镇纪委办案力量薄弱这一难题,该县纪委监委从创新监督方式上想办法、出实招。

  “我们将5个纪检监察室、8个派出纪检监察组、20个乡镇纪委划分为5个相对固定的‘室组地’办案单元,统筹力量,形成合力。”该县纪委监委相关负责人介绍,“室组地”联动的办案模式已逐步形成战斗力。

  在全县非法采砂专项治理中,由县纪委监委第四纪检监察室牵头,协调4个派出纪检监察组、10个乡镇纪委联合攻坚,形成大兵团作战合力,重点查处非法采砂涉腐涉伞系列案件1起,处理处分26人,其中组织处理15人、党纪政务处分11人。

  在办理时间跨度长、涉案资金大、案情复杂的案件时,随县纪委监委整合相关纪检监察室、派出纪检监察组、乡镇纪委的办案力量,充分发挥审计、民政、水利、检察等部门职能作用,实现室、组、地联动联合,各职能部门各司其职、全力配合的良好态势,确保案件顺利查办。

  “通过‘室组地’联动,办案协作区三方积极沟通、相互协助,真正取得‘1+1+1>3’的工作效果。” 随县县委常委、纪委书记张晓鸿说道。

  据悉,今年1至7月,该县纪委监委在“室组地”联动办案机制下,查处群众身边腐败和作风问题44起,处理85人。

  精准运用“第一种形态”筑防线

  去年8月,随县纪委监委对随县永兴石材厂相关问题线索进行初步核实,发现时任小林镇国土所所长王某因履职不到位违反了工作纪律。在对王某违纪行为定性时,鉴于王某存在减轻处分情节,最终给予王某诫勉谈话处理。

  随县纪委监委在执纪执法过程中,综合考量问题发生根源,精准把脉,对症下药,注重运用“第一种形态”,精心制定约谈方案、拟定谈话提纲,不断提高“第一种形态”运用的精准度,切实把诫勉谈话、批评教育、谈话提醒等作为有力抓手,让监督执纪更精准,防止党员干部因“小问题”酿成“大错误”。

  同时,坚持把运用“第一种形态”与事后监管结合起来,对运用“第一种形态”处理的党员干部,明确整改时限,要求举一反三、严格落实整改措施;并对落实“第一种形态”情况进行“回诊”,不定期抽查谈话对象或听取直接领导、主要领导反馈,观察实施对象后续表现。

  对弄虚作假、敷衍塞责、流于形式的行为,该县纪委监委采取面对面交流、点对点沟通的方式进行个别谈话,切实让被谈话人从思想深处认识到问题的严重性和危害性,督促其加强整改,真正实现惩处极少数、教育大多数的政治效果和纪法效果。

  据了解,今年1至7月,该县纪委监委运用监督执纪“四种形态”处理288人次。其中,运用第一种形态195人(次),占比67.7%,同比增长7.1%。(随县纪委监委)


原文链接:http://www.hbjwjc.gov.cn/jcdt/131760.htm

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