“我们没得多的钱，现在保安行业都是这个样子！随便法院怎么判，最后实在没得钱我们还是拿不出来，大不了公司垮了就是，我们本身就非常困难……”面对劳动者的起诉，某物业公司代理人李某当庭向法官倾诉。“不拿钱肯定坷不平，我们不得干！”劳动者激动的说。
据了解，该案系一起拖欠加班工资引发的纠纷，原告张某等六人为某物业公司聘请的保安，因长期值守岗位而未获得相应的加班补偿，遂起诉到法院要求支付加班工资60万余元。考虑到案件涉及人数较多，也为保证小区安保服务的稳定，承办法官杨竞在庭审结束后立即组织双方当事人进行调解，并让法官助理配合，单独与双方进行沟通，晓之以理，动之以情，情法结合，倾情调解。
最终在承办法官的努力下双方终于达成和解协议，物业公司同意支付张某等六人加班工资，张某等人也继续留任从事原工作，保障了整个小区管理的有序进行。
