安徽法院网讯 为进一步凝聚思想共识、激发内生动力，9月14日-15日,阜阳中院召开“怎么看、怎么办、怎么干” 党组理论学习中心组（扩大）专题学习研讨会。
研讨会上，阜阳中院院领导及各部门负责人结合当前法院政治生态、党风廉政、思想作风、工作状态等方面存在的问题，围绕对当前形势“怎么看”、对标先进“怎么办”、争先竞位“怎么干”展开了热烈讨论。与会人员坚持问题导向，结合工作实际和各自岗位职责，从政治上、思想上、工作上、组织上、作风上、纪律上认真分析问题，自我剖析，明确措施，积极改进。
会议指出，当前阜阳法院处于爬坡过坎的关键时期,全市法院干警要敢于直面困难，以迎难而上的担当，争先竞位的意识和正风肃纪的狠劲，团结一致、振奋精神、攻坚克难，全力推动阜阳法院工作高质量发展。
会议要求，一是政治上要坚定过硬，激发斗志。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平法治思想，更好发挥审判职能作用；要毫不动摇坚持和加强党的全面领导，从讲政治的高度正确看待法院审判执行工作，要着眼大局，服务大局，围绕大局，忠实履行宪法和法律赋予的神圣职责，努力做到司法为民、司法便民、司法护民。二是工作上要拉高标杆，激发热情。全市法院要主动拉高标杆，进一步明晰思路，攻坚克难。要紧紧围绕“对标第一方阵，奋力争先竞位”工作目标，对照先进找差距，立足岗位当标兵；要尊重科学规律和法院工作实际，通过调整工作机制，改变工作作风，调节工作状态，以等不得也急不得的紧迫感和责任感，明确责任、强化措施，全面推动阜阳法院审判执行工作高质量发展。三是组织上要正确用人，激发活力。要把以习近平同志为核心的党中央关于选人用人的有关决策部署和要求落到实处，要树立“以执法办案论英雄、在执法办案中用干部”的选人用人标准，完善选人用人制度机制，严把选人用人质量关，匡正选人用人风气，积极营造风清气正的选人用人环境，让敢于担当、勇于作为的干部有平台、有干劲、有奔头。四是作风上要奖惩分明，激昂干劲。要坚决反对官僚主义、本位主义、关门主义和好人主义，坚决贯彻从严治党、从严治院的方针政策，持之以恒加强作风建设；要建立科学有效的激励机制，大张旗鼓表彰先进，旗帜鲜明为干事创业者鼓劲撑腰；要开门纳谏，畅通沟通渠道，广泛听取社会各界对法院工作的意见和建议，进一步增强人民群众的司法获得感、幸福感、安全感。五是纪律上要严明纪律，激昂正气。要始终把纪律和规矩挺在前面，把严明政治纪律、严明组织纪律、严明廉洁纪律贯穿到人民法院工作的各个方面、各个环节，以零容忍的态度惩治司法腐败和纠正不正之风；要勇于担当作为，切实履行全面从严治党主体责任，要坚持严管与厚爱相结合，加强法院内部监督机制建设，真情关心关爱干警，着力锻造让党放心、让人民满意、忠诚可靠、清正廉洁的过硬法院队伍。
