队伍教育整顿进入查纠整改环节以来，兰铁中院主动对标中央、省委和省法院的工作部署要求，坚持把学习教育、谈心谈话、开门纳谏和自查自纠相结合，紧扣查纠整改环节的各项工作任务，推动教育整顿出实招、见实效。
学习推动。坚持把学习教育贯穿始终，采取个人自学、集体研讨等方式，全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想。突出学习重点，结合查纠整改环节“自查从宽、被查从严”政策规定，组织全体正式在编干警全文传达学习“自查从宽、被查从严”政策实施细则，让干警充分认识和理解政策制定的初衷，敢于直面问题、勇于修正错误。
思想发动。强化政治意识，筑牢政治忠诚，先后召开四次思想发动会，及时传达学习中央、省委、最高院和省法院关于深入推进教育整顿会议精神，扎实做细做实思想发动。各分管领导、各部门组织召开会议，传达学习省法院教育整顿领导小组会议和思想发动会精神，安排部署查纠整改环节第二轮自查填报事项，深入进行思想再发动，为干警如实全面填报《自查报告表》打牢思想基础。
内力驱动。通过召开专题班子民主生活会和各支部组织生活会，对照检查自身存在的问题，开展批评与自我批评，达到真查、真改、实改目的。领导班子专题民主生活会中，党组成员逐一进行个人对照检查，开展严肃认真的批评与自我批评，明确整改方向和措施。会后，根据省级第一驻点指导组指出的问题和整改要求，认真分析原因、梳理问题、研究制定整改方案，修改完善班子对照检查材料，有针对性地制定补充整改措施，形成新的对照检查材料，做到即知即改、立行立改。组织生活会中，全体党员从筑牢政治忠诚、坚决履职担当、改进工作作风、遵守廉洁纪律等方面进行对照检查，分析原因，制订整改措施。
谈话触动。坚持“惩前毖后，治病救人”方针，围绕“七谈七找”开展谈心谈话，落实“五必谈”要求，明之以法纪、晓之以公理、动之以感情。中院党组书记、院长、教育整顿领导小组组长分别与班子成员，基层法院党组书记、院长，中院各部门负责同志开展一对一的谈话，特别是针对曾经受到过组织处理的干警、关键重点岗位的干警开展重点谈话。中院院长与班子成员和各部门负责人谈心谈话19人次、班子成员与分管部门负责人谈心谈话15人次、各部门负责人与干警共开展谈心谈话36人次。
警醒震动。深化标本兼治，注重以案示警、以案明纪、以案为鉴。组织两级院干警集中观看《围猎：行贿者说》《警钟长鸣》等警示教育片，旁听领导干部职务犯罪案件庭审直播，撰写廉政心得体会90余篇，为党员干部敲响警示钟、念好廉政经、打好预防针，强化“不敢腐”的震慑作用。通过开展践行“三个规定”公开承诺活动，召开“树清廉家风创廉洁家庭”恳谈会，充分发挥家庭助廉促廉作用。干警签订《践行“三个规定”承诺书》286份，印发“树清廉家风 创廉洁家庭”倡议书212份，不断厚植党员干警拒腐倡廉思想基础，增强“不想腐”的行动自觉。
整改联动。聚焦“顽瘴痼疾”，认真开展自查自纠，组织两轮自查填报，梳理汇总筑牢政治忠诚、条线顽瘴痼疾、影响执法司法以及机关作风顽疾等四个方面突出问题319条。坚持“开门纳谏”，虚心接受群众监督，组织召开队伍教育整顿工作征求意见建议座谈会，邀请中国铁路兰州局集团公司、兰州市司法局以及北京大成（兰州）律师事务所等17家单位18名代表座谈，倾听对进一步提高审判质效、优化诉讼服务、深化司法改革、加强队伍建设、强化法治宣传的意见，并就代表的意见建议逐一梳理，提出整改措施。
