“我们非常担心公司垮了，来法院就是希望法官能保障我们尽快拿到工资…… ”9月24日，沙坪坝法院“人民法院老马工作室”门里门外人头攒动，法官、法官助理、调解员忙着为200余名劳动者确认调解协议内容，确保每一位劳动者能通过司法途径为自己的合法收入“上保险”并获得应得的经济补偿金。
近日，沙坪坝法院顺利化解一起涉200余人群体性劳动纠纷，成功促成被告重庆某公司与劳动者当场达成调解协议，被告承诺在20天内兑付200余名劳动者工资报酬和劳动补偿金共计145万余元。
提前介入纠纷化解 主动担当制定预案
该被告公司近年来资金压力不断增大，资金周转出现问题，近期出现了员工工资无法正常发放的情况。7月下旬起，刘某等202名员工陆续到区劳动仲裁委申请仲裁，要求公司支付工资和经济补偿金。
区劳动仲裁委接到员工仲裁申请后，考虑到劳动者人数众多、情绪激动，第一时间预警通报法院，共享案件信息。沙坪坝法院充分考虑企业的经营现状及劳动者的情绪问题，制定相关工作预案。立案庭调解速裁团队快速介入，积极建言献策，为纠纷化解提供思路；同时，为尽快化解纠纷保障劳动者合法权益，法官指导“老马工作室”的8名调解员立即展开调解。
平衡各方发展利益 一次性化解纠纷
考虑到众多劳动者诉讼能力较低，本着平衡双方利益的宗旨，在起诉阶段，沙坪坝法院主动联系区检察院支持劳动者起诉。
登记立案后，调解速裁团队做好两手准备，一方面汇总各调解诉裁团队处理意见，积极联络双方当事人，建立微信工作群，了解案件情况、寻找调解突破点、协商调解方案；另一方面，连夜前往公司登记注册地、主要办事机构进行集中送达，确保案件如调解不成能够及时判决。
多部门联合 成功调解百人欠薪案
由于涉案规模大、金额多，沙坪坝法院第一时间将情况进行了汇报，市一中院高度重视，安排专人指导沙坪坝法院开展调解工作。最终，在两级法院、区劳动仲裁委、检察机关等多部门的努力协调下，案件成功调解，200余名员工与公司签订了调解协议。“这么棘手的问题，没想到到法院来这么快就解决了，我们职工群体非常满意”，劳动者纷纷为沙坪坝法院工作点赞。
