“感谢你们帮我追回了14000元工资款，你们就是人民的保护伞，谢谢你们!”9月13日凌晨5时，武平法院刘法官突然收到这样一条短信，而发送人正是日前追索劳动报酬纠纷案件的当事人，年过六旬的吴老伯。
今年已经63岁的吴老伯，曾在许某的工地上做过一段时间的小工。2020年5月15日，因许某无力支付工资，便给吴老伯写下一张14000元的工资欠条，并承诺当年农历八月十五日前付清，后因许某逾期仍未偿还，于今年6月14日重新出具了一张欠条给吴老伯。
然而，到了约定还款的时间，许某又失约了。从去年等到今年的吴老伯，始终没有等来自己的工资款，无奈之下，今年7月下旬，他向武平法院递交了诉状，将许某诉至法庭。
受理案件后，承办法官当天即认真查阅了诉讼材料，认为该案事实清楚、证据充分，且诉讼标的额较小，如果能顺利调解，可以更好地保障当事人的权益。于是，承办法官多次通过电话、微信与双方沟通，终于在开庭前一天，许某向承办法官表示愿意接受调解。
因许某之前多次食言，吴老伯起初并不愿意接受调解，承办法官耐心向其释法说理，告知其法院出具的生效调解书和判决书都具有强制执行力，若许某再次到期未偿还，可直接向法院申请强制执行等。在法官讲明法理后，原来态度强硬的吴老伯渐渐缓和……
因为许某人在异地，疫情防控期间不便出行，承办法官当即决定通过线上进行调解，并耐心指导双方进行移动微法院注册、实名认证等线上调解准备工作。最终，双方顺利在移动微法院上达成调解，约定由许某预先支付5000元给吴老伯，剩余部分在今年9月13日之前付清。于是，便有了文章开头的一幕。
