为推动监察触角不断向基层延伸，江苏省如东县纪委监委向全县综合派出5个监察员办公室，紧盯群众身边的腐败和作风问题，发挥在加强农村基层治理、实施乡村振兴战略中的功能作用，实现对4000余名镇区监察对象监察“全覆盖”。
监察员办公室成立后，按照实体化运作、规范化运行模式，有针对性地出台《进一步加强派出监察员办公室工作的实施意见》《派出监察员办公室工作规范》等制度，明职责、定流程、理关系，让监察工作向下延伸有规可依、有据可循。“我们选齐配足专兼职监察员48人，常态化驻点办公。建立起‘常态培训’和‘师徒结对’机制，同时还注重加强与农经、财政等部门的联动协作，抽调专业人员建立协作组，不断推进基层监察工作的专业化，切实把机构搭起来、队伍强起来、职责专起来，有效解决基层监察组织人手少、监督力量薄弱问题。”县纪委监委干部室主任张松徐介绍。
为了让监察员办公室监督精准高效，该县积极整合资源，统筹监督力量，探索“监察+”互联互通模式，构建起纵横联合、上下联动、交叉协作的立体化协调工作机制。纵向由党风政风监督室牵头案管、信访等5个职能部门定期会商、多渠道发掘问题线索，开展综合研判，列出阶段监督重点清单，为派出监察员办公室履行监督职责指明方向；横向联合镇区，探索左右协同监督机制，定期召开辖区镇纪委书记例会，分析研判，明确分工，紧盯问题精准出击，确保监督调查有目标、有成效；建立片区协作、交叉监督工作机制，5个监察员办公室打破地域界限，发挥集成作战合力，通过交叉检查、联合办案等方式，在扶贫、污染防治等各领域开展重点专项监督。同时，为进一步拓宽问题线索来源，在村居发展建立“乡村联络员”队伍，联络员承担村居与监察员办公室的日常信息反馈及联络工作。
“以前村民反映问题得跑到镇上或者县里，现在村里就有联络员，群众反映问题线索直接找村里的联络员，省去了诸多麻烦，问题也得到了更加高效和妥善的解决。”星光村联络员田某感慨。
派出监察员办公室充分利用“贴近基层、熟悉基层”的工作优势，瞄准基层群众关心和反映强烈的突出问题，深挖问题线索，开展集中整治，并由小及大、由点及面，做好后半篇文章，进一步放大监察监督效应。
去年7月，第二监察员办公室在监督中发现新店镇乡村医生有关问题线索，及时汇报并配合纪检监察室进行初核。该镇卫生所原所长李某某因涉嫌严重违纪违法问题被采取留置措施。在延伸调查中，14名监察对象被处分。县纪委监委结合案件暴露出乡村医生使用管理不规范、对乡村医生侵害群众利益行为监督不力、基本公共卫生服务监督缺失等问题，向卫健系统发出监察建议书，责成堵塞漏洞、规范整改，建立起预防违纪违法的长效机制。
截至今年6月，5个派出监察员办公室先后聚焦涉农补贴、“小化工”整治、水环境整治等基层民生领域，开展专项督查247次，受理问题线索814件，以县监委名义立案案件199件，给予政务处分69人，移送司法10人，发出监察建议书7份，切实保障村居“微权力”在正确轨道上运行。（江苏省纪委监委 || 责任编辑 徐梦龙）
