“我们以‘峨溪廉韵’品牌为依托，带动‘党旗红’‘亮利剑’‘铸铁军’‘根叶情’‘廉花开’五个子品牌，打造模范政治机关品牌建设……”，繁昌区纪委监委主要负责同志向前来参观的同志详细介绍道。
近年来，区纪委监委始终扎实落实党建工作责任，立足创建模范机关，坚持“党的建设+中心工作”同向发力，强化“峨溪廉韵”党建品牌引领，不断推进机关党的建设走深走实，助推全区纪检监察工作高质量发展。
坚持狠抓基础，奏准基层党建工作“主基调”。压实党建责任，区纪委常委会始终将机关党建工作纳入重要议事日程，同中心工作同部署同推进，定期调度研究，以“一岗双责”推动党建责任层层传导，实现党建、业务“两手抓、两手硬”。建强支部堡垒，坚持一切工作到支部，做实标准化规范化建设。建立临时支部2个，助力一线执纪审查调查。成立机关妇联、机关工会等群团组织，定期组织开展党建、群团活动，增强组织凝聚力、向心力，打造“四强支部 ”。机关党总支获评区直工委“先进基层党组织”。狠抓队伍管理，严格落实“三会一课”、领导干部双重组织生活制度，严格规范党员教育管理，严格党费收缴规矩。开展“践初心、明身份、亮承诺”活动，积极组织动员机关党员到社区报到，参与疫情防控志愿服务活动，今年以来累计参与党员230余人次。做实“双联系”，积极参与协调“双联系”平铺镇新牌村村村民组道路亮化工程项目，帮助协调资金4万元，项目受益群众140余户500余人；帮助完善廉政文化广场安全附属设施，安装安全护栏50余米，为党员群众学习参观和开展休闲活动提供安全保障。
坚持品牌引领，演好模范机关创建“协奏曲”。坚持自身特色，紧紧围绕“三个作表率”政治要求，围绕“突出中心+挖掘特色”，研究制定“峨溪廉韵”模范机关创建工作方案，细化出台21项任务、60项责任清单。实施“党旗红”“铸铁军”“亮利剑”“根叶情”“廉花开”“五大工程”建设，形成以“峨溪廉韵”为核心内涵的“1+5”党建工作品牌。注重统筹参与，建立“周调度、半月推进”调度机制，主管领导带领工作专班分析问题不足，研究制定推进举措，积极协调各职能科室、部门共同参与创建工作。营造良好氛围，围绕“峨溪廉韵”品牌内涵，展示纪检监察机关党建工作特色和履职尽责风采。今年以来，在市级以上纪检监察、先锋网站、微信等媒体平台发布信息近900篇。拍摄庆祝建党100周年微视频、党史学习教育专题微党课宣讲视频2部。
坚持聚焦重点，唱响党史学习教育“主打歌”。推动党史学习教育有“实招”，成立机关党史学习教育领导小组，制定工作方案，明确13项具体举措并定期调度。以“得到”APP、峨溪廉韵”微信公众号等为载体，打造“线上+线下”声像图齐全的学习园地。举办“学党史、明初心、提能力、强担当”专题培训4期，班子成员、系统干部开展集中学习10余次，参学干部700余人次。深化党史学习教育成效有“妙招”，在机关建设党史长廊、开设学习专栏、发放必读书目、编印专题学习手册和笔记本，营造浓厚学习氛围。开展“学党史明初心使命·庆百年开时代新局”主题党日活动，参观市党风廉政教育馆，委主要领导为系统党员讲授专题党课。常委会理论中心组赴泾县新四军军部旧址学习研讨，各支部赴中分村、中共皖南特委等繁昌本土红色教育基地召开专题组织生活会，感悟红色传统、汲取前进动力。解决群众急难愁盼有“硬招”，结合区纪委监委职责定位，研究制定“我为群众办实事”实施方案，建立办实事清单项目4项。2021年围绕群众关心的重点难点热点问题开展民生领域专项治理13项，已发现、督促整改问题15个，下达纪检监察建议4份。深化村级“小微权力”监督制约，试点运行小微权力“监督一点通”，结合我区实际，新增“检举控告”和“个人补贴查询”栏目，整治群众身边的腐败和作风问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。（芜湖市纪委监委）
