9月以来，福建建工集团各级党组织、纪检监察机构聚焦“百年党史入人心 廉政教育映初心”这一主题，推出形式多样、内容丰富的廉政教育套餐，厚植廉政文化，传递廉政正能量，在全集团形成思廉、育廉、守廉、宣廉、倡廉的浓厚氛围。
“各单位要高度重视此次宣传月活动，特别是主要负责同志必须切实担负起管党治党政治责任，结合所在业务板块特点，推动全面从严治党向纵深发展。”集团党委书记、董事长林增忠在党风廉政建设宣传月活动推进会上提出要求。各单位随即召开动员会议，各级党组织主要负责人和纪检监察分管领导带头宣讲党风廉政建设专题党课，党支部书记、纪检委员讲廉政微党课。用接地气、冒热气的宣讲方式，为党风廉政建设主体责任有效压实提供强大廉助力。
省建工集团纪委将警示教育作为此次宣传月活动的重要内容，督促各单位坚持“教育在先、警示在先、预防在先”的原则，采取主动约谈、上门访谈、个人谈话与集体谈话相结合的方式，有重点地对452名中层干部、273名重要岗位人员进行廉政谈话。组织开展集中观看《大道直行》《开尔行贿记》《正风反腐就在身边》等警示教育片活动200余场，近5000名干部职工接受了思想和灵魂的洗礼。
与此同时，集团纪委结合集团原副总经理黄国煌案件吸取的“八条教训”，要求集团中层以上领导干部、和项目经理、财务负责人、材料物资采购负责人等重要岗位人员认真对照检查，触碰每个党员干部内心最深处。集团领导带头，全集团中层干部和重要岗位人员结合岗位实际、结合成长经历、结合思想认识共撰写心得体会近1400份，警醒广大党员干部以案为鉴明底线，守法思廉知敬畏。
在扎实推进廉政教育走深走实基础上，各单位班子成员结合“我为群众办实事、我为建工立新功”实践活动，深入项目一线与项目部员工、供应商、专业分包方代表及班组长进行了零距离的交流共138场次，及时掌握项目进展的同时，分别从持之以恒贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神、构建项目部员工与供应商、分包单位之间“亲”“清”关系等方面提出具体要求，推动解决项目推进中的具体问题。
此外，在集团纪委的监督指导下，各单位还先后组织开展了党风廉政知识测试、征集廉政书画作品、发放廉政读物、制作廉政微视频、设置廉政宣传栏、梳理廉政风险点等形式多样的活动，让全体干部职工感受清廉文化的滋养，接受沁心入脑的廉洁洗礼，清正廉洁的基石正不断夯实，风清气正的政治生态不断得到涵养。（省建工集团纪委）
