近日，新疆维吾尔自治区和田地区纪委监委坚持问题导向，对新当选的领导干部开展廉政谈话，面对面提出履职要求。
抓住一把手和领导班子监督这个关键环节，就抓住了监督工作的“牛鼻子”。和田地区纪委监委将政治谈话作为强化政治监督的重要形式，聚焦县市委书记履行全面从严治党第一责任人职责，班子成员履行“一岗双责”，见人见事点问题，既指出被谈话对象履行管党治党责任的差距，也指出其推动改革发展方面的不足。
“这次谈话对我来说既是提醒鞭策，也是帮助激励，对指出的问题我诚恳接受、全部认领，并进行深刻的反思自省，查找自身存在的问题，列出清单，制定方案，逐一整改。”和田县委书记尹永忠表示，将认真履行好全面从严治党第一责任人责任，推进党中央决策部署落实落地。
于田县纪委监委会同县委组织部、宣传部、巡察办等部门，对近年来考察谈话、信访举报、巡视巡察、监督检查、审查调查等情况进行全面摸底，分类梳理出关键问题及重点人员，形成重点问题清单和廉政风险重点清单，全景扫描领导干部特别是一把手政治表现、政治担当，通过与一把手谈心谈话，谈深谈透领导干部存在的短板、问题产生的根源、今后整改的方向，进一步提升监督综合效果。
和田县纪委监委将任前廉政谈话作为领导干部上岗前的一堂必修课，坚持“逢提必谈”。各乡镇党委班子换届完成后，和田县纪委监委以乡镇为单位，分别与12个乡镇198名乡镇换届新任党政一把手和班子成员进行集体廉政谈话，就乡镇一把手和领导班子担当使命、履职尽责提出了明确要求。
为确保谈话取得实效，和田地区各级纪检监察机关把谈话指出问题整改纳入日常监督内容，加大监督检查力度，进一步做实“后半篇文章”。同时注重结果运用，对被谈话对象所在地方、分管部门或单位政治生态进行定期“体检”，压紧压实一把手管党治党责任链，推动政治生态持续净化优化。
